En términos generales, los trabajadores beneficios de compensación no pagan impuestos, sin embargo, puede haber algunas excepciones, como cuando la indemnización de los trabajadores las prestaciones se reciban en lugar de la Seguridad Social Seguros de Invalidez.
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La cobertura de Compensación a los trabajadores comienza el primer día de empleo, por lo que la indemnización de los trabajadores se aplicará incluso si se lesiona en su primer día de
De acuerdo con Georgia de Compensación para los Trabajadores Ley, usted tiene derecho al reembolso de algunos gastos razonables que usted incurre con el fin de obtener tratamiento médico. Estos
Sí. Si usted ha sufrido una lesión pulmonar o enfermedad profesional como consecuencia de la peligrosa exposición a sustancias nocivas o toxinas en los lugares de trabajo tales como polvo, humos,
El importe total de su compensación a los trabajadores los beneficios y las prestaciones de seguridad social no puede superar el ochenta por ciento (80%) de su promedio de ingresos mensuales
