No es necesario que acepte su primera oferta de compensación laboral. Para algunos reclamos, la compañía de seguros no lo compensa adecuadamente ya que las lesiones y pérdidas pueden tardar en realizarse. Su definición de razonabilidad y necesidad médica puede diferir de lo que prescriben las leyes de Georgia. Como mínimo, debe discutir la oferta …
Hay algunas calificaciones clave para la compensación laboral. Primero, y quizás lo más obvio, debe ser un empleado de una empresa que tenga seguro de compensación laboral. La ley requiere que la mayoría de los empleadores en Georgia tengan cobertura de compensación laboral, con algunas excepciones dependiendo de varios factores. Por ejemplo, las empresas que …
