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De acuerdo con Georgia de Compensación para los Trabajadores Ley, usted tiene derecho al reembolso de algunos gastos razonables que usted incurre con el fin de obtener tratamiento médico. Estos gastos incluyen kilometraje, comidas, alojamiento, y algunos otros gastos que sean necesarios y adecuados con el fin de garantizar que usted recibe el tratamiento médico …

No. Ni usted ni su empleador o su compañía de seguros están obligados a resolver su caso a una solución de mediación. El único requisito es que usted y los demás partidos un esfuerzo de buena fe para resolver su caso o resolver problemas con independencia de que las partes están intentando de resolver. Una …

Si alguno de los siguientes se aplican a usted, usted debe consultar a un indemnización de los trabajadores abogado: Usted se encuentra sin trabajo y sin ningún tipo de ingresos – Usted no está recibiendo tratamiento medico Usted está satisfecho con su actual tratamiento medico Usted está en libertad de volver al trabajo, pero usted …

Sí. Siempre y cuando no han resuelto su reclamo en su totalidad, usted tiene derecho a la vida el tratamiento médico para su control sobre el trabajo lesión, pero si necesita tratamiento médico adicional, usted debe regresar a su distribuidor autorizado médico. Si varios meses o años han pasado desde la última vez que recibió …

Sí. Desgracia, porque en Georgia es “a voluntad el empleo” del Estado, su empleador le puede disparar mientras está recibiendo la indemnización de los trabajadores. Pero si su empleador incendios usted mientras usted está recibiendo la indemnización de los trabajadores, su empleador y su compañía de seguros lleva el riesgo de que usted será compensada …

Depende. Si su empleador tenía una validez de Médicos Grupo Nuevo en un lugar en la fecha en la que resultaron heridos, que probablemente será necesaria para elegir un médico de la lista de médicos en el panel. Si el panel no fue anunciado, o si el panel no era válida, sin embargo, puede (y …

1. Agresivamente representan a cada uno de nuestros clientes a alcanzar la máxima recuperación de los beneficios disponibles en virtud de la ley. 2. Nos está cuidando y compasivos porque sabemos que en el lugar de trabajo las lesiones y las enfermedades profesionales causan un tremendo físico, emocional, financiera y sobre los trabajadores lesionados y …

Sí. Muchas compañías de seguros tienen procedimientos establecidos para la obtención de medicamentos recetados, por lo que debe saber si este tipo de procedimientos están en su lugar antes de pagar para la prescripción de medicamentos por su cuenta. Si no hay procedimientos especiales en su lugar, puede que necesite para pagar la receta usted …

De acuerdo con Georgia de Compensación para los Trabajadores Ley, su patrón debe tener un grupo de médicos (con una lista de médicos) impreso en un tamaño legal (de ocho y media pulgadas por catorce pulgadas) de color rosa pedazo de papel con el siguiente título: ANUNCIO OFICIAL. Esta empresa opera bajo la Georgia de …

En general, una indemnización de los trabajadores abogado no está obligado a representar si se quiere presentar una apelación. Si de acuerdo a su abogado que lo represente en casación por su abogado tasa contrato, sin embargo, él o ella probablemente es o será necesaria para representar si usted elige a apelación. Si su abogado …

Una tomografía computarizada – conocido como TAC o tomografía computarizada – es una radiografía técnica que produce imágenes de su cuerpo que visualizar las estructuras internas en sección transversal en lugar de la superposición de imágenes típicamente producidas por rayos X convencional exámenes. Un CT Scan se suele poder para mostrar las imágenes más detalladas …

Un examen médico independiente, que también se le llama un IME, es un examen realizado por un no médico, a petición de su empleador la indemnización de los trabajadores transportista para evaluar su condición médica. La Georgia de Compensación para los Trabajadores Ley de permisos de los empleadores y sus trabajadores ” la compensación a …

Individuos que realizan trabajo manual pesado o que levantan repetitivamente están en riesgo de lesiones de hombros.  Lesiones de hombros causan un dolor tremendo y usualmente limitan a un trabajado lesionado en varias maneras como prevenir al trabajador de realizar actividades leves como ponerse una camisa o un par de pantalones, o incluso actividades en …

Lesiones de espalda y lesiones de cuello puede causar dolor y la discapacidad durante semanas, meses, y, en algunos casos, incluso años.  Muchos trabajadores están expuestos a la espalda y el cuello las lesiones, especialmente a los trabajadores que realizan trabajo pesado, torsión frecuentes, la carga de la carga, el baño y la transferencia de …

Los efectos de perdida de visión pueden se devastadores en esas personas que están sufriendo de perdida de visión y en sus familias, especialmente cuando la visión de una persona desaparece sobre un corto periodo de tiempo.  Haciendo las cosas aun peor, en muchos casos, la persona queda con deshabilitad permanente y a veces ciega …

Lesiones de espalda y lesiones de cuello puede causar dolor y la discapacidad durante semanas, meses, y, en algunos casos, incluso años.  Muchos trabajadores están expuestos a la espalda y el cuello las lesiones, especialmente a los trabajadores que realizan trabajo pesado, torsión frecuentes, la carga de la carga, el baño y la transferencia de …

Pérdida de extremidades o amputaciones de dígitos se encuentran entre los más graves y lesiones debilitantes que pueden ocurrir en el lugar de trabajo.  Ellos pueden ocurrir en varios tipos de ambientes de trabajo, pero la mayoría de las veces ocurren cuando los trabajadores operan la maquinaria inadequadamente: Sierras de Cinta Sierras Circulares Cintas Transportadoras …

Algunas de las peores lesiones relacionadas con el trabajo se producen como resultado de meses o años de la física y el estrés repetitivo de los músculos y las articulaciones. En muchos casos, estas lesiones empeoran gradualmente con el tiempo hasta que el trabajador se da cuenta de que tienen un dolor intenso y sensación …

Seth Bader se enfoca su práctica en ley de Compensación a los trabajadores y específicamente en la representación de trabajadores lesionados en el área de Atlanta y del área metropolitana. Antes de representar trabajadores lesionados, Seth trabajo para una firma de abogados de defensa a favor a la compañía de seguros, donde el representaba a …

El importe total de su compensación a los trabajadores los beneficios y las prestaciones de seguridad social no puede superar el ochenta por ciento (80%) de su promedio de ingresos mensuales antes de quedar incapacitado. Por lo tanto, si sus beneficios combinados son superiores al 80% de su pre-discapacidad de ingresos mensuales medios, sus prestaciones …

Sí. La Junta Estatal de la División son encargados de hacer cumplir la investigacion de cualquier denuncia de fraude, y la Junta Estatal tiene la autoridad para asignar sanciones civiles de hasta $10,000 para violaciónes que implican fraude.

No.  Porque la indemnización de los trabajadores provée el “único recurso” contra los empleadores, sólamente puede recuperar indemnización de los beneficios a los trabajadores de su empleador y de su compañía de seguros. Éstos incluyen los ingresos semanales de beneficios, beneficios de incapacidad permanente parcial, el tratamiento médico y, en algunos casos, beneficios de rehabilitación. Pero estos …

Si alguien que no sea su empleador o un compañero de trabajo causado sus lesiones, puede, además de tener un válido reclamo de compensación laboral, tienen una base para la presentación de una demanda civil contra la parte que causó sus lesiones. Si prevalecen en contra de esta tercero, sin embargo, su empleador y su …

Con pocas excepciones, la mayoría en el lugar de trabajo las lesiones están cubiertos por la indemnización de los trabajadores en Georgia, incluso si un trabajador lesionado haya tenido la culpa del accidente. La razón de esto es que la indemnización de los trabajadores, en Georgia y en la mayoría de otros estados, es el “recurso …

La ley de Georgia de compensación a los trabajadores es un ámbito complejo de la ley que requiere que los trabajadores lesionados sigan y den cumplimiento a diferentes leyes y normas, por lo general requiere de los trabajadores lesionados a completen correctamente y que manden las diferentes formas con la Junta Estatal de Compensación a …

De acuerdo con la Ley de Compensación para los Trabajadores de Georgia, cualquier empleador  que regularmente emplea a tres o más empleados de tiempo parcial o empleados a de tiempo completo tiene la obligación de proporcionar cobertura de compensación a los trabajadores. Hay algunas excepciones, pero hay sólo unos pocos y rara vez llegado hasta.

No se le exigen a tener un abogado si su caso va al tribunal, sin embargo, le recomendamos contratar a un abogado que entiende las Leyes de Compensación para los Trabajadores de Georgia, que sabe cómo tratar con los abogados que representan a los empleadores y las compañías de seguros, y que puede efectivamente presente …

Por lo general, un empleado no puede ser compensado si él o ella participo en mala conducta en el momento de su lesión, sin embargo, hay algunas excepciones a esta regla, por lo que debe consultar con un abogado de Atlanta de compensación a los trabajadores si no está seguro si puede ser indemnizado por su lesión. …

Si aún no ha informado de su accidente y lesión a su empleador, usted debe hacerlo de inmediato! Si no proporcionan a su empleador con el aviso oportuno de su accidente en el lugar de trabajo y de sus lesiones, usted puede excluirse de la recuperación de cualquier compensación a los trabajadores beneficios .

De acuerdo con Georgia de Compensación para los Trabajadores Ley, cualquier lesión, enfermedad, o fatalidad que surge de y en el curso del empleo está cubierto por la indemnización de los trabajadores. En otras palabras, la indemnización de los trabajadores en general, abarca todas las lesiones que ocurre mientras usted está asignado el desempeño de …