Las reclamaciones de compensación laboral se procesan inicialmente a través de una agencia administrativa conocida como la administración de compensación laboral, no un tribunal. Esto puede crear alguna confusión para las personas que presentan reclamaciones de compensación laboral, ya que una audiencia de compensación laboral se asemeja mucho a una audiencia judicial tradicional, pero la decisión resultante es en realidad una apelación de determinación ejecutiva que se puede apelar en los tribunales superiores. Este artículo explica el proceso administrativo en relación con el proceso judicial en el contexto de las reclamaciones de compensación laboral.
¿Qué es una agencia administrativa?
Las agencias administrativas existen a nivel federal y estatal, y tratan de una u otra manera con casi todos los aspectos de nuestras vidas, desde conducir un automóvil hasta regular los productos para el consumidor. Cada agencia se crea y se le otorga su autoridad por una ley habilitante. La ley habilitante define la misión de una agencia y el alcance de su autoridad. Además de esta concesión específica de autoridad, las agencias también están gobernadas por la Ley de Procedimiento Administrativo. Cada estado y el gobierno federal tienen una ley así.
La Ley de Procedimiento Administrativo define la forma en que todas las agencias deben desempeñar sus diversos roles. Esto es esencial porque las agencias son técnicamente parte del poder ejecutivo del gobierno. Sin embargo, realizan funciones que tienen similitudes con las de los poderes judicial y legislativo. Realizan funciones legislativas cuando promulgan reglamentos que “interpretan” las leyes. Aunque estas regulaciones no se consideran como de fuerza obligatoria, los tribunales generalmente se someterán a ellas como interpretaciones correctas.
Las agencias también realizan funciones judiciales cuando escuchan asuntos controvertidos bajo la ley habilitante. En el caso de las reclamaciones de compensación laboral, este proceso comienza presentando una reclamación a la Administración de Compensación Laboral de Georgia. Si no hay disputa, los pagos se emitirán dentro de un período de tiempo establecido. Si la reclamación es controvertida o denegada, se celebrará una audiencia ante un juez de ley administrativa. El juez de ley administrativa escuchará pruebas y hará una determinación sobre los asuntos controvertidos. Generalmente, estas audiencias se procesan en un plazo de unos pocos meses, lo que es una ventaja del sistema administrativo en comparación con los tribunales, donde la litigación puede durar años.
¿Cuándo es una decisión administrativa apelable a los tribunales?
Para apelar una decisión de una agencia administrativa, un reclamante debe haber agotado todos los recursos administrativos y obtener una decisión final de la agencia. Si una reclamación es denegada por el proceso de revisión final de la agencia, un reclamante lesionado entonces puede solicitar una revisión de la decisión de la agencia en los tribunales.
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