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Si eres un trabajador en Georgia, es posible que asumas que si te lastimas en el trabajo, la póliza de seguro de compensación laboral de tu empleador cubrirá tus gastos médicos y parte de tu salario perdido. Demasiados trabajadores descubrirán demasiado tarde que este no es el caso, pero tú no tienes que ser uno de ellos. Si estás lidiando con una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, un abogado de lesiones personales en Atlanta de Bader Scott Injury Lawyers protegerá tus derechos e intereses mientras lucha por tu compensación justa.
Nuestro abogado navegará el proceso de seguro de compensación laboral por ti mientras te recuperas. Nos encargaremos de tu caso de principio a fin mientras tú te enfocas en tu salud y bienestar. Llámanos hoy para comenzar a explorar tus opciones legales durante una consulta gratuita.
¿Te Lastimaste en el Trabajo? Informa a tu Empleador de Inmediato y Busca Ayuda Médica
Si has sufrido una lesión en el trabajo, debes buscar atención médica de inmediato. También debes informar a tu empleador por escrito sobre el accidente y tus lesiones. En Georgia, tienes 30 días a partir del día de la lesión para reportarlo. Si no lo reportas a tiempo, podrías perjudicar tus posibilidades de recibir beneficios de compensación. También tienes un año a partir de la fecha de la lesión para presentar una reclamación de compensación laboral, como lo establece la Junta Estatal de Compensación Laboral de Georgia.
Después de buscar ayuda médica e informar a tu empleador, puedes llamar a nuestro bufete de abogados para discutir tu caso. También puedes ver este video para tener una idea de cómo ayudamos a nuestros clientes. Cuando la mujer del video sufrió una lesión en el trabajo, perdió el uso completo de su brazo.
ella sintió que su empleador no estaba tomando su lesión en serio, involucró a uno de nuestros abogados de compensación laboral en Atlanta. Al hacer que el proceso fuera “indoloro”, hicimos una diferencia en su vida que tuvo un impacto positivo en su futuro. Nuestros abogados entienden lo que se necesita para obtener resultados en casos para nuestros clientes, y queremos hacer lo mismo por ti. Llama hoy a Bader Scott Injury Lawyers para una consulta gratuita.
Nuestros abogados de compensación laboral en Atlanta pueden presentar su reclamo y encargarse de todo su caso. Cuando nuestra oficina de abogados trabaja para asegurar sus beneficios de compensación laboral, pondremos sus necesidades primero y examinaremos todas las vías que puedan llevar a resultados favorables. Haremos lo siguiente:
– Investigar el accidente para determinar lo que sucedió y establecer quién es responsable.
– Identificar todas las partes que podrían deberle daños si el accidente en el lugar de trabajo involucró a un tercero, como un contratista independiente, consultores, empresas de mantenimiento o propietarios de propiedades.
– Recopilar y examinar todas las pruebas relevantes que respalden su caso de compensación (por ejemplo, informes de incidentes en el lugar de trabajo, informes policiales, imágenes de vigilancia, declaraciones de testigos, declaraciones de testigos expertos).
– Evaluar sus daños económicos y no económicos por una lesión relacionada con el trabajo (por ejemplo, sus gastos médicos, pérdida de ingresos, pérdida de ingresos futuros, dolor y sufrimiento, gastos funerarios y de entierro (si perdió a un ser querido en un accidente laboral).
– Liderar las negociaciones con una compañía de seguros que cubra sus necesidades relacionadas con el accidente.
– Preparar y presentar una demanda por lesiones personales si no podemos resolver su caso y llevar su caso a juicio.
Un abogado de compensación laboral en Atlanta de Bader Scott Injury Lawyers desarrollará una estrategia de caso que aborde las necesidades específicas de su caso para asegurarnos de cubrir todas las bases del proceso de compensación. Podemos explicar cómo las leyes estatales afectan su caso y responder sus preguntas. También manejaremos todos los plazos y fechas límite de su caso.
Presentaremos su demanda por lesiones laborales en Atlanta a tiempo.
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Si puede presentar una demanda por lesiones de terceros o una demanda por muerte injusta por una lesión relacionada con el trabajo, nos regiremos por el plazo de prescripción de Georgia, que generalmente es de dos años a partir de la fecha del accidente laboral, según O.C.G.A. § 9-3-33. Debemos cumplir con este plazo, o corre el riesgo de perder la oportunidad de recuperar sus pérdidas del responsable.
Para una consulta legal gratuita with a compensación laboral lawyer serving Atlanta, llame (404) 888-8888
¿Vale la pena contratar a un abogado de compensación laboral en Atlanta?
Si ha resultado herido en el trabajo y está teniendo dificultades con su reclamo de compensación, vale la pena contratar a un abogado de compensación laboral en Atlanta, GA. Algunos reclamos de compensación laboral son sencillos, pero otros son todo lo contrario.
Se lo debe a sí mismo proteger sus derechos y comprender cómo podría ser su vida después de un accidente relacionado con el trabajo. Nuestra firma cuenta con décadas de experiencia en esta área y lo guiará a través de todo el proceso de compensación y lo asesorará sobre sus próximos pasos.
Aquí hay solo algunas de las situaciones que podrían surgir durante un reclamo de compensación laboral:
- Su empleador puede negarle la cobertura.
- Puede ser dado de alta para volver al trabajo antes de estar listo.
- Puede haber una disputa sobre si causó sus lesiones por mala conducta.
- Puede haber una disputa sobre si estaba realizando tareas laborales en el momento de su lesión.
Cuando este sea el caso y su reclamo de compensación laboral sea más complejo, es en su mejor interés contratar a un abogado profesional de compensación laboral que pueda ayudarlo a maximizar su acuerdo.
Presentaremos todos los documentos y formularios necesarios de manera oportuna y nos encargaremos de todo el proceso. Podemos apelar una decisión de denegación de sus beneficios y recuperar la cantidad total de sus beneficios.
Al hacer que el proceso sea “indoloro”, hicimos una diferencia en su vida que tuvo un impacto positivo en su futuro. Nuestros abogados experimentados comprenden lo que se necesita para hacer lo mismo por usted.
¿Cómo se les paga a los abogados de compensación laboral?
Muchos abogados de compensación laboral trabajan sobre una base de contingencia. Esto significa que nuestra tarifa se basa en si tenemos éxito en representarlo y obtener una recuperación financiera, y no se nos paga hasta el final de su caso. Según la ley de Georgia, los abogados no pueden cobrar más del 25% de su premio de compensación laboral.
Con un honorario contingente, su abogado de compensación laboral en Atlanta puede asumir todo el riesgo. Si perdemos, no cobramos nada por nuestro tiempo. Si ganamos, nos pagan. Y nuestras tarifas provendrán de sus ganancias, no de su bolsillo. No hay riesgos financieros. Contáctenos hoy para obtener más información sobre el valor de su reclamo.
Atlanta Compensación laboral Abogada Cerca De Mi (404) 888-8888
¿Quién califica para la compensación laboral en Georgia?
Los trabajadores en Georgia son elegibles para beneficios cuando sufren una lesión aguda o desarrollan una enfermedad mientras realizan sus tareas laborales. Los empleados pueden ser a tiempo parcial, a tiempo completo, menores de edad o cualquier otra persona que esté trabajando bajo un contrato de contratación, escrito o implícito.
Incluso si es un empleado a tiempo parcial, aún no es un adulto legal o está trabajando sin autorización adecuada, en este estado, tiene derecho a un seguro de compensación laboral cuando se lesiona en el trabajo. Puede hacer clic aquí para obtener más información sobre las pautas de elegibilidad.
Beneficios por muerte injusta
Si perdió a un ser querido en un accidente laboral fatal y tiene dificultades para cobrar los beneficios por muerte, también puede beneficiarse de la ayuda de un abogado especializado en compensación laboral. Ciertos miembros de la familia son elegibles para un acuerdo del asegurador del empleador fallecido.
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¿Qué derechos tengo según las leyes de compensación laboral de Georgia?
En Georgia, los trabajadores tienen derecho a cobertura médica, derecho a beneficios salariales, derecho a ver a un médico aprobado por la empresa para la compensación laboral en Atlanta y derecho a buscar una segunda opinión. También tiene derecho a cobertura para cualquier tratamiento de emergencia. Por ejemplo, si tuvo lesiones en la espalda y el cuello que requirieron atención inmediata.
En cuanto a su derecho a tratamiento médico, esto incluye el derecho a cobertura para cirugías, terapia física, medicamentos y citas de seguimiento con un médico aprobado por la empresa. Si necesita dispositivos médicos, como aparatos ortopédicos o muletas, también tiene derecho a cobertura para estos gastos.
Si desea saber si se beneficia de la cobertura de condiciones preexistentes, la ley de Georgia establece que la compensación laboral podría cubrir condiciones preexistentes, pero solo si su trabajo o tareas empeoraron o agravaron su condición. Por ejemplo, si comenzó un trabajo con dolor de espalda, la compensación laboral cubre el dolor y la rigidez adicionales que desarrolló mientras realizaba sus tareas, pero no el dolor preexistente que tenía antes de tomar el trabajo.
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Si debe viajar una larga distancia para llegar a sus citas (más de 10 millas de ida y vuelta), también tiene derecho a solicitar que se cubra su kilometraje. En casos en los que sufre una lesión catastrófica, puede ser elegible para beneficios de por vida.
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¿Pueden los errores comprometer mi reclamo de compensación laboral en Atlanta?
Sí, los errores pueden retrasar o interrumpir un reclamo de beneficios por una lesión en el lugar de trabajo. Miles de trabajadores lesionados presentan reclamos de compensación en Georgia cada año, pero no todos reciben aprobación. Aquí es donde debe estar al tanto de sus derechos básicos como empleado y los errores comunes que podrían comprometer su reclamo de compensación laboral en Atlanta. Estos incluyen:
- Faltar a citas con el médico
- No cooperar con el consejo médico
- Exagerar las lesiones laborales
- No revelar condiciones preexistentes
- Publicar información sobre su lesión en las redes sociales
- Publicar información sobre su vida en las redes sociales
- No buscar el consejo de un abogado de compensación laboral en Atlanta, GA
Incluso cuando ya no necesite ver a su médico con tanta frecuencia, debe programar y asistir a citas regulares para mantenerse en contacto. Esto garantizará que su reclamo no se vea comprometido por no buscar atención médica regular.
¿Puede demandar a su empleador mientras está en compensación laboral?
Uno de los puntos centrales del seguro de compensación laboral es que no se basa en la culpa. Puede buscar daños por sus lesiones, independientemente de si contribuyó a ellas. Bajo este sistema, su empleador también está protegido de la responsabilidad por agravios.
A cambio de beneficios sin culpa, renuncia a sus derechos de demandar a su empleador. Esto significa que incluso si hizo algo para contribuir a su lesión, aún puede presentar un reclamo. Su empleador no puede impedirle recuperar beneficios, incluso si usted tuvo parte de la culpa.
¿Puedo demandar a mi empleador por negar la compensación laboral?
Si cree que su reclamo es válido pero su empleador lo está negando de todos modos, es posible que necesite contratar a un abogado de compensación laboral y presentar un reclamo. Su empleador podría estar negando su reclamo porque asumen que no lo desafiará, lo que les ahorraría dinero. Tiene el derecho legal de presentar una demanda si esto sucede.
No solo podrías recibir compensación a través de la compañía de seguros de tu empresa por tu lesión, sino que también podrías obtener ayuda con la recuperación de la compañía de seguros de tu empleador por el daño que te han causado. Esto requeriría la ayuda de un abogado para diferenciar los dos procesos y qué documentos deben presentarse ante el Tribunal Superior del Condado de Fulton versus Junta de Compensación para Trabajadores de Georgia.
¿Me ofrecerá la Compensación para Trabajadores un Acuerdo?
La compensación para trabajadores puede ofrecerte un acuerdo, pero ten en cuenta que una vez que lo aceptas, no puedes obtener más beneficios si resulta que no te has recuperado por completo. Podrías terminar con más facturas si no has alcanzado la máxima mejoría médica.
Debes hacer que tu abogado de compensación para trabajadores en Atlanta revise cualquier tipo de acuerdo de compensación para trabajadores antes de aceptar uno de ellos.
Llámanos sobre tu Reclamo de Compensación para Trabajadores en Atlanta – Consulta Gratuita
En Bader Scott Injury Lawyers, la ayuda está a solo una llamada telefónica de distancia. Si estás buscando un defensor que comience a trabajar en tu caso de inmediato, que ponga tus necesidades primero y que no se rinda hasta que tu caso se resuelva, no busques más que nuestra firma. Te tenemos cubierto; todo lo que debes hacer es enfocarte en tu recuperación.
Deja que nuestros abogados de lesiones en Atlanta te ayuden a seguir adelante después de un accidente laboral. Haremos todo lo posible para asegurar la compensación a la que tienes derecho y cambiar las cosas para ti. No esperes para comunicarte; cuanto antes podamos comenzar a trabajar para ti, mejor.
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