Hay algunos casos en los que puedes recibir beneficios de desempleo mientras recibes compensación por trabajadores. Sin embargo, los requisitos para hacerlo son complejos. Si pierdes tu trabajo después de sufrir una lesión relacionada con el trabajo, es posible que puedas recibir beneficios de desempleo mientras esperas una aprobación de tu reclamo de compensación por trabajadores.
De acuerdo con el Departamento de Trabajo de Georgia (DOL), estas circunstancias suelen ser excepciones a la norma. Esto se debe a que para recibir beneficios de desempleo, debes ser capaz de buscar y realizar trabajo. Tu lesión puede impedirte trabajar en absoluto, lo que te descalifica para la elegibilidad de desempleo. Si calificas para una discapacidad temporal parcial o total a través de la compensación por trabajadores, no puedes recibir beneficios de desempleo.
Si aún no has recibido cobertura por tu lesión, un abogado que se ocupa de casos relacionados con la compensación por trabajadores puede ayudarte a comprender tus derechos y puede luchar por los beneficios en tu nombre.
Tener un abogado a tu lado en tu caso de compensación por trabajadores
El Consejo Estatal de Compensación por Trabajadores (SBWC) supervisa varias reglas y directrices relacionadas con los casos de compensación por trabajadores en el Estado de Georgia. Esto incluye el manejo de formularios y documentos de reclamo, registros de administradores de casos y otros aspectos cruciales de las leyes de compensación por trabajadores de Georgia.
Enfrentar la inundación de detalles que a menudo acompaña a los casos de compensación por trabajadores puede ser una tarea aterradora. Muchas personas que intentan navegar por las aguas legales de la compensación por trabajadores solas terminan encontrando problemas. Cuando tienes un abogado a tu lado, pueden ayudarte mientras procesas los detalles de tu caso de compensación por trabajadores.
Contratar a un abogado puede ser particularmente útil a la hora de presentar una apelación por beneficios. Ya sea que aún esté esperando recibir cobertura de la póliza de compensación por trabajadores de su empleador o que haya recibido una denegación de reclamo, un abogado puede abogar en su nombre. Esto puede implicar lo siguiente:
- Revisar las circunstancias de tu lesión
- Identificar la razón del retraso o denegación de tus beneficios
- Recopilar evidencia a favor de tu reclamo
- Presentar la documentación para una apelación
- Representarte con tu empleador, la aseguradora, el SBWC y el juez que supervisa la apelación
Si estás tratando de presentar una solicitud de beneficios de desempleo mientras intentas recibir compensación por trabajadores, tu abogado puede ayudarte a comprender tus derechos en ese sentido también.
Varios factores afectan el resultado de las prestaciones por desempleo y las prestaciones por compensación de los trabajadores. Un abogado trabajará para determinar qué leyes se aplican a su situación particular y mantenerlo actualizado a medida que avanza su caso.
Factores que pueden afectar su reclamo de compensación de los trabajadores
La compensación de los trabajadores a menudo requiere muchos formularios y documentos. El incumplimiento de llenar o presentar correctamente un formulario es una forma en que puede arriesgar sus beneficios de compensación de los trabajadores. Otros factores que pueden causar un retraso o denegación de su reclamo incluyen lo siguiente:
- Fallo para informar su lesión a tiempo: Debe informar a su empleador sobre su lesión lo antes posible para preservar su elegibilidad para los beneficios.
- Desacato de las órdenes del médico: Un médico aprobado debe revisar sus lesiones y emitir un diagnóstico y un plan de tratamiento. Si no sigue este plan o si falta a sus citas, puede prolongar el tiempo que se tarda en procesar su reclamo.
- Discutir o exagerar sus lesiones: Hacerlo puede socavar su reclamo y descalificarlo para recibir beneficios.
Cuando tienes un abogado a tu lado, asegurarán que tomes todos los pasos necesarios para recibir tus beneficios de compensación de los trabajadores y documentarlo para un recurso, si es necesario.
Contacte a Bader Scott Injury Lawyers hoy
Si está tratando de recibir beneficios de desempleo mientras también recibe beneficios de compensación de los trabajadores, probablemente se sienta confundido y frustrado. Enfrentar las dificultades de una lesión que lo deja fuera del trabajo es difícil por sí solo. Una vez que agrega las luchas de navegar por las leyes de compensación de los trabajadores y desempleo en Georgia, su situación puede volverse abrumadora.
Sepa que no tiene que enfrentar este desafío solo. Puede contratar a una firma de abogados que se ocupa de casos relacionados con estos beneficios para ayudarlo a encontrar el camino correcto hacia la recuperación y la estabilidad financiera.
En Bader Scott Injury Lawyers, entendemos que su objetivo es recibir la compensación que necesita para mantenerse a sí mismo y a su familia mientras no puede trabajar. Si nos elige, abogaremos por sus intereses con respecto a su caso de compensación de los trabajadores.
Nuestro equipo está aquí para responder sus preguntas, ayudarlo a llenar formularios y procesar los detalles de su caso. Para obtener más información sobre cómo podemos ayudar, comuníquese con nuestra oficina hoy al (404) 888-8888.