Sí, usted puede recibir la indemnización de los trabajadores de una enfermedad profesional si puede cumplir con la prueba jurídica que se aplica a las enfermedades profesionales. La prueba es algo compleja, pero en resumen, usted debe mostrar que existe una relación de causa entre su enfermedad y su empleo , Y usted debe demostrar que su enfermedad no es una enfermedad común a la que usted y otros están expuestos en el día a día.
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