Por lo general, un empleado no puede ser compensada si él o ella era la participación en falta en el momento de su lesión, sin embargo, hay algunas excepciones a esta regla, por lo que debe consultar con un Atlanta compensación a los trabajadores abogado si no está seguro si puede ser indemnizados por su lesión. Algunos ejemplos de los empleados incluyen la lucha contra la mala conducta, horseplay, y debido a la intoxicación por drogas o alcohol.
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