Si tiene una enfermedad relacionada con la exposición en el lugar de trabajo, es posible que califique para los beneficios de compensación de trabajadores. Un abogado de enfermedades ocupacionales de Athens con Bader Scott Injury Lawyers puede ayudarlo a presentar su reclamo, apelar las denegaciones o tomar acción legal.
Desde 2008, nuestra firma ha luchado por las víctimas de lesiones personales y trabajadores lesionados en toda Georgia. Queremos ayudarlo a volver a sus pies asegurándole que reciba la recuperación financiera que necesita y merece.
Nuestros abogados pueden ayudarlo a navegar por el sistema de compensación de trabajadores de Georgia
Entendemos que perseguir una compensación por su enfermedad ocupacional puede parecer abrumador, especialmente cuando se trata de enfocarse en su salud o cuidar a un ser querido enfermo. Afortunadamente, nuestros abogados de enfermedades ocupacionales de Athens están aquí para ayudarlo en cada paso de su reclamo de compensación de trabajadores. Podemos:
- Preparar y presentar su papeleo de seguro
- Seguimiento y cumplimiento de plazos
- Comunicarse con las partes involucradas en su nombre
- Recopilar evidencia de su enfermedad ocupacional
- Identificar y calcular sus beneficios disponibles
- Negociar por la mejor opción disponible posible
- Apelar reclamos denegados
Estableceremos su derecho a los beneficios
De acuerdo con el State Board of Workers’ Compensation (SBWC), la mayoría de los empleadores en Georgia con tres o más trabajadores, incluidos los empleados a tiempo parcial, deben proporcionar cobertura de compensación de trabajadores para lesiones y enfermedades que ocurran en o debido a su trabajo.
Para recibir beneficios por una enfermedad ocupacional, debe demostrar que su enfermedad o problema de salud crónico fue causado por condiciones en su lugar de trabajo, como la exposición a sustancias dañinas o materiales peligrosos. También deberá establecer que su exposición no ocurrió fuera del trabajo y que su condición no es común entre la población general. Nuestros abogados pueden ayudarlo a lograr esto con lo siguiente:
- Registros médicos
- Declaración de profesionales médicos y otros expertos
- Investigación médica y científica
- Registros de empleo
- Informes de inspección de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA)
- Testimonio de testigos sobre las condiciones de trabajo
- Lecturas ambientales sobre contaminantes en el lugar de trabajo
Persiguiendo un acuerdo justo por sus pérdidas cubiertas
Las reclamaciones aprobadas de compensación de trabajadores pueden incluir lo siguiente:
- Beneficios médicos. La exposición en el lugar de trabajo puede causar problemas respiratorios, trastornos de la piel, cáncer y otros problemas de salud graves. Si tiene una enfermedad ocupacional, no debe tener que pagar sus gastos médicos de su bolsillo. Puede recibir cobertura para todos sus tratamientos necesarios durante hasta 400 semanas. Sin embargo, debe buscar atención de un proveedor autorizado (su empleador debe publicar una lista en su lugar de trabajo) y seguir su curso recomendado de tratamiento. Nuestros abogados pueden asegurar que la compañía de seguros no niegue o subvalore los tratamientos cubiertos o intente discontinuar sus beneficios prematuramente. Además, podemos resolver cualquier disputa sobre su elección de médico o plan de tratamiento.
- Beneficios salariales. Si no puede trabajar debido a su enfermedad ocupacional, puede recibir dos tercios de su salario semanal promedio durante hasta 400 semanas. También puede recibir dos tercios de la diferencia entre su salario actual y los salarios previos a la lesión si puede realizar un trabajo de menor pago o trabajar horas reducidas. Nuestros abogados de Atenas le ayudarán a perseguir la compensación salarial máxima posible. También nos mantendremos a su lado si su empleador intenta obligarlo a regresar a su trabajo antes de que esté médicamente capacitado.
- Beneficios de muerte. Si su ser querido murió a causa de una enfermedad ocupacional, su cónyuge sobreviviente y sus hijos dependientes pueden recibir beneficios de muerte. La compensación incluye los gastos médicos del difunto, los costos de funeral y entierro, y salarios parciales perdidos.
Persiguiendo su reclamo antes de que se acabe el tiempo
Debe informar a su empleador de su enfermedad relacionada con el trabajo dentro de los 30 días posteriores a enterarse de su condición. La falta de informar a su empleador podría resultar en una denegación de su reclamo.
Además, el O.C.G.A. § 34-9-281 establece que tiene un año desde el descubrimiento de su enfermedad para presentar una solicitud de compensación por trabajadores. Sin embargo, no puede perseguir su reclamo más allá de los siete años a partir de la fecha de su última exposición ocupacional.
Si la compañía de seguros niega sus beneficios o no ofrece un acuerdo justo por sus pérdidas cubiertas, tiene un año para solicitar una audiencia con el SBWC. Nuestro abogado de enfermedades ocupacionales de Athens puede ayudar con su apelación, incluida la representación durante los procedimientos del SBWC.
Para una consulta legal gratuita with a enfermedades ocupacionales lawyer serving Athens, llame (404) 888-8888
Daños por lesiones personales por enfermedades ocupacionales
Por lo general, no puede demandar a su empleador si tienen compensación por trabajadores y su asegurador paga sus beneficios. Sin embargo, puede tomar medidas legales si su empleador no tiene seguro, ya sea en desafío de la ley o porque está exento debido al tamaño.
También puede tener una demanda por lesiones personales o muerte injusta contra un tercero responsable (como un fabricante o propietario de una propiedad) si sus acciones negligentes, temerarias o ilegales contribuyeron a sus problemas de salud. Podemos ayudarlo a perseguir los siguientes daños con una demanda:
- Gastos médicos para el cuidado más allá de 400 semanas
- Tratamientos médicos que no cubre la compensación por trabajadores
- Sueldos semanales, más beneficios perdidos, bonificaciones y otros ingresos
- Capacidad de ganar ingresos futuros perdidos
- Dolor físico, sufrimiento emocional y angustia mental
- Cicatrices y desfiguración
- Reducción de la calidad de vida
- Pérdida del apoyo, cuidado y orientación de un ser querido
Si tiene motivos para una demanda, generalmente debe presentar su caso dentro de los dos años desde el descubrimiento de su enfermedad o dos años desde la muerte de su ser querido, de acuerdo con el O.C.G.A. § 9-3-33. Nuestro equipo puede ayudarlo a comenzar su caso hoy con una consulta gratuita.
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Comuníquese con Bader Scott Injury Lawyers si sufre de una enfermedad ocupacional
En Bader Scott Injury Lawyers, ayudar a los lesionados es nuestro enfoque. Tenemos experiencia ayudando a trabajadores de varios sectores con reclamos por accidentes y lesiones en el lugar de trabajo. Podemos luchar por usted, sin importar su situación financiera actual. Tomamos casos a contingencia, lo que significa que no cobramos nada al principio, y no cobramos honorarios de abogado a menos que obtengamos una compensación para usted.
Contáctenos para una consulta sin riesgos. Un miembro de nuestro equipo puede decirle más sobre cómo nuestros abogados de enfermedades ocupacionales de Atenas pueden servirle.
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