La Compensación Laboral es un Sistema Sin Culpa
Debido a que la compensación laboral es un sistema sin culpa, usted no tiene que preocuparse por quién causó realmente un accidente que sucedió en el lugar de trabajo. Si su lesión ocurrió en el trabajo, entonces es elegible para recibir beneficios, incluso si la lesión fue su culpa. Su empleador no puede evitar que presente un reclamo de compensación laboral, sin importar cuánta culpa tenga por la lesión que ocurrió.
Dicho esto, si usted causó la lesión cayendo en una mala conducta grave, imprudencia deliberada, intoxicación o en actividades ilegales, se aplican excepciones y no estará cubierto.
Lesiones Que Califican Para Compensación Laboral
Todas las lesiones que ocurren en el curso de la realización de actividades relacionadas con el trabajo están cubiertas por el seguro de compensación laboral. Esto incluye lesiones accidentales, lesiones por movimientos repetitivos, enfermedades ocupacionales e, incluso, beneficios por muerte si fallece debido a sus lesiones o enfermedades.
Requisitos Para Compensación Laboral
La Junta Estatal de Compensación Laboral de Georgia establece que todos los empleadores en Georgia deben tener un seguro de compensación laboral si tienen tres o más empleados regulares (incluidos los trabajadores a tiempo parcial, tiempo completo, menores y trabajadores ilegales).
Beneficios Disponibles de Compensación Laboral en Rome GA
Cuando sufre una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo, tiene acceso a un Manual del Empleado, disponible en la Junta de Compensación Laboral del Estado de Georgia, en el cual podrá encontrar el sistema y los beneficios que están disponibles para usted.. Entre los beneficios disponibles se encuentran la cobertura médica, el reembolso de los salarios perdidos y los beneficios por fallecimiento para los sobrevivientes en caso de fallecimiento a causa de una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo.
La cobertura médica cubre todos sus gastos médicos que se consideran razonables y necesarios para su tratamiento y recuperación. Estancias en el hospital, cirugías, fisioterapia, rehabilitación, recetas y citas médicas están incluidas en esto. Sin embargo, solo está cubierto si busca tratamiento de médicos autorizados. Su empleador o el proveedor de cobertura de seguro de compensación laboral le proporcionará una lista.
Se aplicará el reembolso por salarios perdidos si falta más de siete días al trabajo, aunque solo se le pagará por esos primeros siete días si falta más de 21 días. La cantidad de sus beneficios se basará en 2/3 de su salario semanal promedio. Podrá recibir estos beneficios hasta por 400 semanas hasta que regrese al trabajo, o indefinidamente si la lesión fue catastrófica.
Los beneficios por fallecimiento están disponibles para sus sobrevivientes y dependientes si fallece debido a una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo. Esto cubrirá sus facturas médicas, pagará sus gastos de funeral y entierro y reembolsará su salario perdido para mantener a esos dependientes.
Cómo Presentar un Reclamo de Compensación Laboral en Rome, GA
Si se lesionó en el trabajo, no debe perder tiempo en presentar su reclamo de compensación laboral. Debe actuar con rapidez para seguir siendo elegible para los beneficios y la compensación laboral de la aseguradora de su empleador. Por lo tanto, debe notificar a su empleador del incidente de inmediato. Tiene 30 días para hacerlo sin perder su derecho a presentar un reclamo, pero cuanto más espere, más daño le hará a su reclamo por lesiones.
Cuando se le notifique de su lesión, su empleador presentará un formulario de Primer Informe de Lesión o Enfermedad Ocupacional. Su empleador enfrentará sanciones civiles si no presenta este formulario, y usted debe comunicarse rápidamente con un abogado compensación laboral en Rome, GA, si esto sucede. También puede optar por presentar su reclamo ante la Junta Estatal de Compensación Laboral directamente en el plazo de un año después del accidente.
Apelar Una Reclamación Denegada
Siempre puede apelar un reclamo rechazado, aunque su mayor posibilidad de éxito en esta acción es comunicarse con un abogado de compensación laboral de Roma para que lo represente. Recibirá una notificación del rechazo con una explicación y puede solicitar una audiencia para presentar sus pruebas.
En esta audiencia, que se manejaría mejor con la guía de un abogado, puede usar testigos (incluido usted mismo), testigos expertos y registros de su lesión y tratamiento. Su reclamo aún puede ser rechazado y, si es así, su abogado de compensación laboral en Rome puede ayudarle a apelar ante la División de Apelaciones de la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores dentro de los 20 días posteriores a la denegación.
Reclamos de Responsabilidad de Terceros Por Lesiones en el Lugar de Trabajo
El objetivo de la compensación laboral es garantizar que usted esté cubierto por lesiones en el lugar de trabajo y, al mismo tiempo, proteger a su empleador de la responsabilidad por daños adicionales. Esto significa que no puede demandar a su empleador si está cubierto por la compensación de trabajadores a menos que haya ocurrido una mala conducta intencional que justifique una demanda.
Dicho esto, hay circunstancias en las que un tercero también es responsable de sus lesiones y, en estos casos, puede presentar un reclamo o una demanda contra ese tercero. A continuación se muestran algunos ejemplos de reclamos de responsabilidad de terceros:
- Reclamo de productos defectuosos contra el fabricante/distribuidor en accidentes de productos defectuosos
- Reclamo por accidente de auto contra el conductor culpable en un accidente de auto
- Reclamo de responsabilidad de la propiedad contra el dueño de la casa/dueño de la empresa en accidentes de propiedad
- Otras reclamos por lesiones personales, como reclamos por mordida/ataque de perro
Si bien usted no puede buscar una compensación por daños no económicos (como dolor y sufrimiento) de reclamos de compensación laboral, puede reclamar estos daños en reclamos de responsabilidad de terceros.
Decidir Contratar a un Abogado de Compensación Laboral
No todos los reclamos de compensación laboral son lo suficientemente complejos como para requerir representación legal. Por ejemplo, si se resbala y cae en el trabajo, se lesiona el brazo, notifica a su empleador, su empleador presenta un primer informe de lesión, pierde algunos días de trabajo, presenta un reclamo de compensación para trabajadores y recibe la cobertura y beneficios como se espera, entonces no necesita un abogado.
Sin embargo, si su empleador no presenta el Primer Informe de Lesión, si el empleador o la compañía de seguros niegan su reclamo, si lo presionan para que regrese al trabajo demasiado pronto, o si su reclamo es disputado o manejado incorrectamente, debe comunicarse con un abogado de compensación laboral para que lo represente.
Una vez que haya obtenido los servicios de un abogado calificado en compensación laboral en Rome, GA, se sentirá mucho más seguro sobre la dirección de su reclamo. Sabrá que tiene un experto de su lado, que defiende sus derechos y presenta su evidencia de manera efectiva para demostrar su derecho a recibir compensación laboral por sus lesiones.
La mejor parte es que los abogados de compensación laboral en Georgia no pueden cobrar más del 25% de lo que usted recibe en beneficios de compensación laboral, por lo que la representación legal adecuada es accesible.
Localizar a un Abogado de Compensación Laboral en Rome, GA
No es nada difícil encontrar un excelente abogado de compensación laboral en Rome, Georgia. Puede buscar en línea, leer reseñas y solicitar una consulta gratuita de varios abogados antes de decidir cuál es el abogado adecuado para su reclamo. En última instancia, debe elegir un abogado que se tome el tiempo para comprender su reclamo e inspire confianza en el resultado.
Comuníquese con nuestros abogados de compensación laboral en Rome al (404) 888-8888 o complete un formulario de evaluación de caso gratuito.
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