Abogado de Compensación Laboral de Decatur

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Infórmese sobre sus derechos como trabajador lesionado sintonizando nuestro Podcast del Abogado de Compensación Laboral de Decatur. Nuestros abogados experimentados discuten las leyes de compensación laboral de Georgia, comparten estudios de casos y brindan orientación práctica para ayudarlo a navegar su reclamo y asegurar los beneficios que merece después de una lesión en el lugar de trabajo en Decatur.

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Si usted o un ser querido sufrió una lesión en el lugar de trabajo en Decatur, es posible que tenga derecho a recibir compensación laboral. Puede presentar un reclamo de compensación laboral para buscar beneficios, que pueden ayudarlo a recuperar los daños que haya sufrido por una lesión relacionada con el trabajo.

Suponga que ya presentó un reclamo de compensación laboral pero se le negaron los beneficios. En ese caso, un abogado de compensación laboral de Decatur en Bader Scott Injury Lawyers puede ayudarlo a apelar su reclamo y seguir luchando por la compensación laboral.

Sufrir una lesión en el trabajo puede arruinar su vida. Puede causar dolor, hacer que pierda dinero y dejarlo preocupado por lo que viene después. Muchos trabajadores lesionados en Decatur, GA, tienen dificultades para navegar el sistema de compensación laboral por su cuenta. Las compañías de seguros a menudo complican el proceso, impidiéndole recibir los fondos necesarios para su recuperación. Ahí es donde entra en juego nuestro equipo de abogados de compensación laboral. Conocemos todas las leyes de compensación laboral de Georgia y estamos aquí para ayudar a proteger sus derechos desde el principio hasta el final de su caso.

Nuestro bufete de abogados se dedica a ayudar a los trabajadores lesionados en Decatur a obtener los beneficios que merecen. Lo ayudaremos en cada paso, incluyendo la presentación de su reclamo, hablar con las compañías de seguros e incluso representarlo en audiencias si es necesario. Sabemos que sufrir una lesión en el trabajo puede ser aterrador y confuso, especialmente cuando está preocupado por su salud y el pago de sus facturas. Nuestro equipo trabaja arduamente para quitarle esa carga de encima para que pueda concentrarse en mejorar. Permítanos encargarnos de los problemas legales para que pueda sanar y seguir adelante, sabiendo que estamos luchando por usted.

Los beneficios de trabajar con un abogado de compensación laboral de Decatur

El proceso de reclamo de compensación laboral puede ser desafiante. No solo hay plazos que cumplir, sino que perder algunos requisitos para su reclamo podría resultar en retrasos o denegaciones. Nuestros abogados de lesiones personales en Decatur pueden proteger su derecho a recibir beneficios al completar su reclamo, apelación o demanda en su nombre.

Obtenemos resultados para trabajadores lesionados en Georgia

Nuestro bufete de abogados ha ayudado a muchas personas lesionadas a recuperar compensación por accidentes en el lugar de trabajo y negligencia. Utilizamos esta experiencia legal y nuestros recursos para luchar por resultados positivos para cada cliente. La evidencia de nuestro éxito se puede encontrar en nuestros resultados de casos, que incluyen:

• $5.25 millones para un caso de compensación laboral que involucra parálisis
• $2 millones para un caso de lesión cerebral traumática de compensación laboral
• $1.9 millones para un caso de compensación laboral que involucra parálisis

Si bien no podemos garantizar la cantidad que recuperará, nuestra historia de asegurar beneficios para trabajadores lesionados puede darle una idea de lo que es posible.

Lo que dicen los clientes anteriores sobre nuestros servicios

Sabemos lo importante que es el resultado final para las personas lesionadas. Sus beneficios u otra recuperación financiera están destinados a ayudarlo a recuperar algo de calidad de vida; sin embargo, apuntamos a algo más que simplemente asegurar ese dinero. Apuntamos a brindar tranquilidad a través de la calidad de nuestros servicios. Nuestros testimonios muestran que hemos logrado esto.

Después de una lesión en su lugar de trabajo, uno de nuestros clientes recibió vueltas de su empleador, quien se negó a pagar los beneficios de compensación laboral. Mientras no podía trabajar, tuvo que vender su automóvil y otros bienes para llegar a fin de mes. Esto es lo que tiene que decir sobre trabajar con nosotros:

“Los recomiendo porque he escuchado muchas historias sobre personas que reciben una compensación que les lleva hasta un año, dos años, tres años, cinco años. Honestamente…dejé pasar el tiempo y de repente, siete meses después, recibo esta llamada…me sorprendió. No esperaba esto, ¿sabes?…Agradezco a Bader Law Firm por ayudarme y los recomiendo a todos.” — Antonio

Para una consulta legal gratuita with a compensación de trabajadores lawyer serving Decatur, llame (404) 888-8888

Por qué necesita un abogado de compensación laboral

Si bien tiene derecho a representarse a sí mismo al presentar una compensación laboral, es posible que desee considerar contratar a un abogado de compensación laboral si:

• Nunca ha presentado una compensación laboral antes.
• Su reclamo fue denegado y no sabe cómo apelar esta decisión.
• No sabe cuánto puede recibir en beneficios de compensación laboral.
• Su empleador elige ser representado por un abogado y desea un defensor legal para proteger sus intereses.

Hay muchos beneficios de contratar a un abogado de nuestro bufete para ayudarlo con su caso de compensación laboral, especialmente porque ofrecemos asumir varias responsabilidades legales en nombre de nuestros clientes.

Si todavía se está recuperando de una lesión relacionada con el trabajo, puede resultarle conveniente trabajar con nuestro equipo legal, ya que podemos manejar su caso por usted y mantenerlo actualizado mientras su caso navega por el proceso de reclamaciones. No tiene que enfrentarse solo a su empleador o a su equipo legal. Nos comunicaremos con usted para construir su caso y brindarle consejos cuando sea necesario tomar decisiones legales.

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¿Qué hace un abogado de compensación laboral?

Cuando trabaja con uno de nuestros abogados, nuestro equipo construye su reclamo. ¿Pero qué significa esto exactamente?

Un aspecto de la aprobación de su reclamo de compensación laboral es que debe poder demostrar que su lesión y los daños posteriores estaban relacionados con el trabajo. No es necesario demostrar quién es el responsable de su lesión ya que los beneficios de compensación laboral siguen un sistema sin culpa. Sin embargo, muchas personas enfrentan el desafío de demostrar la gravedad de su lesión laboral y cuánta compensación les corresponde buscar.

Cada estado tiene diferentes requisitos y límites sobre cómo distribuyen los beneficios de compensación laboral, y utilizaremos nuestro conocimiento de las leyes de compensación laboral para determinar cuánto puede recibir. Mientras tanto, nuestro enfoque puede ser primero obtener suficiente información para respaldar su caso.

Esto puede requerir:

• Revisar el informe de accidente presentado por su empleador
• Investigar su accidente para determinar si hay otra información o evidencia disponible
• Hablar con testigos que presenciaron el accidente, como otros compañeros de trabajo
• Obtener un análisis de un profesional médico para demostrar cuánto tiempo puede durar su recuperación, lo que puede afectar la duración de los beneficios que recibe
• Completar el papeleo en su nombre y presentarlo dentro de cualquier plazo importante
• Comunicarse con otras partes involucradas, como su empleador, su compañía de seguros de compensación laboral o su equipo legal
• Negociar con la compañía de seguros para obtener una dispensación adecuada de beneficios, un acuerdo o un veredicto

Una vez que desarrollemos su caso, lo representaremos durante las audiencias sobre su reclamo y posiblemente negociaremos un acuerdo. Si su reclamo es denegado, podemos ayudarlo a apelar esta decisión.

Comprendiendo los beneficios de compensación laboral en Decatur

Tipos de beneficios de compensación laboral en Georgia

Los beneficios de compensación laboral pueden ayudar a cubrir cosas importantes como facturas médicas, salarios perdidos y beneficios por discapacidad. Estos beneficios lo ayudan a pagar los gastos diarios mientras se recupera. Los beneficios temporales le dan dinero mientras no puede trabajar, y los beneficios por discapacidad permanente se aplican si su lesión lo afecta a largo plazo y le dificulta ganarse la vida. Cada tipo de beneficio está diseñado para ayudarlo a aliviar su estrés financiero mientras se recupera. Saber qué tipos de beneficios están disponibles y quién califica es importante. Nuestros abogados pueden ayudarlo a explicar estas opciones y guiarlo en la elección del mejor camino para su situación.

Además de ayudar con los ingresos y las facturas médicas, la compensación laboral también puede pagar la rehabilitación, como la terapia física o la reeducación si necesita cambiar a un trabajo diferente debido a su lesión. Nuestro objetivo principal es ayudarlo a obtener todos los beneficios a los que tiene derecho según la ley de Georgia para que pueda recuperar su vida después de sufrir una lesión. Sabemos lo importante que es sentirse estable cuando las cosas son inciertas, y exploramos todas las posibles formas de obtener la ayuda que necesita.

Proceso para obtener beneficios de compensación laboral en Decatur

Obtener beneficios de compensación laboral en Decatur implica varios pasos importantes. Primero, debe informar su lesión a su empleador lo antes posible. Hay plazos estrictos y requisitos de papeleo; perderlos puede retrasar o incluso denegar su reclamo. Es importante mantener buenos registros de su lesión, incluidas las visitas al médico y cualquier comunicación con su empleador. Nuestro equipo legal sabe cómo manejar todos estos detalles para garantizar que todo se haga correctamente y a tiempo para que no tenga que enfrentar retrasos innecesarios.

Ayudamos con todo lo relacionado con la presentación de su reclamo, incluida la recopilación de documentos, el trato con las compañías de seguros y el respeto de sus derechos. Manejar todos estos detalles elimina mucho estrés, lo que le permite concentrarse en su recuperación. Nuestros abogados conocen los pormenores de las leyes de compensación laboral de Georgia y trabajan para resolver problemas antes de que se conviertan en problemas importantes, lo que hace que su caso sea lo más sólido posible.

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¿Cuánto cuesta un abogado de compensación laboral en Decatur?

Nuestro equipo discutirá nuestras tarifas en su consulta gratuita antes de comenzar a trabajar con usted. Dicho esto, trabajamos sobre una base de honorarios contingentes. No cobramos honorarios de abogados antes de que se resuelva su caso y solo recibimos el pago si podemos ayudarlo a obtener una compensación.

Si recibe beneficios, nuestra tarifa se deduce de los pagos retroactivos de beneficios, por lo que nunca tiene que pagar de su bolsillo.

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Podemos calcular cuánta compensación puede tener derecho a recibir

Cuando solicita la compensación laboral, está solicitando beneficios para ayudarlo a recuperar los daños relacionados con su lesión.

Estos daños pueden incluir:

• Gastos por su atención médica y tratamiento
• Salarios que perdió debido a tener que faltar al trabajo para recibir tratamiento o recuperarse de su lesión
• Salarios que espera perder en el futuro debido a su lesión
• Costos de rehabilitación o terapia ocupacional
• Costos de millaje para ir a citas médicas

Nuestro equipo puede recopilar pruebas para demostrar el valor de sus daños financieros y calcularlos por usted. También podemos revisar sus registros médicos o consultar a un profesional médico para determinar cuánto tiempo debe esperar someterse a tratamiento por sus lesiones o si se consideran permanentes.

¿Cuánto tiempo puede recibir beneficios de compensación laboral en Decatur?

Si su reclamo es aprobado, sus beneficios de compensación laboral serán dos tercios de su salario semanal promedio antes de sufrir la lesión. Sin embargo, hay variaciones en cuánto tiempo puede recibir beneficios y limitaciones en cuánto puede recibir por ciertos tipos de lesiones.

Por ejemplo, los siguientes son diferentes tipos de beneficios por discapacidad que puede recibir como compensación laboral:

• Beneficios por Discapacidad Temporal Total (TTD): C.G.A. §34-9-261 establece que si se lesionó y faltó al trabajo durante al menos siete días, puede recibir hasta $675 por semana hasta que se recupere, pero no más de 400 semanas.
• Beneficios por Discapacidad Temporal Parcial (TPD): C.G.A. §34-9-262 establece que si puede trabajar pero a una tasa reducida de sus ingresos anteriores, puede recibir dos tercios de la diferencia entre su salario actual y anterior, pero no más de $450 por semana. Puede recibir beneficios hasta que se recupere o por un máximo de 350 semanas.
• Beneficios por Discapacidad Permanente Parcial (PPD): C.G.A. §34-9-263 establece que si sufrió una discapacidad permanente parcial, puede recibir beneficios basados en el porcentaje de pérdida corporal que tenga. Estos límites son los mismos que los beneficios de TTD; sin embargo, el número máximo de semanas que puede recibir beneficios varía según la pérdida corporal.
• Beneficios por Discapacidad Permanente Total (PTD): Si sufrió una lesión completamente incapacitante, es posible que pueda recibir beneficios por discapacidad permanente de por vida, en cuyo caso seguirían las limitaciones de TTD.

Debe Seguir Ciertas Reglas y Plazos para Recibir Beneficios de Compensación Laboral

Según la Junta Estatal de Compensación Laboral de Georgia (SBWC), debe presentar un informe sobre su lesión relacionada con el trabajo a su empleador dentro de los 30 días posteriores a suceder. Si no cumple con este plazo, es posible que no pueda recibir beneficios de compensación laboral.

Otros factores pueden afectar su capacidad para recibir beneficios. Por ejemplo, O.C.G.A. §34-9-220 dicta que ninguna persona recibirá beneficios de compensación laboral durante los primeros siete días de estar lesionado y fuera del trabajo. Sin embargo, si estuvo fuera del trabajo debido a su lesión durante 21 días consecutivos, puede ser reembolsado por los primeros siete días perdidos.

Navegando por las Reclamaciones de Compensación Laboral en Decatur, GA

Desafíos Comunes en las Reclamaciones de Compensación Laboral

Las reclamaciones de compensación laboral pueden ser complicadas. Puede enfrentar problemas como negaciones de seguros, discusiones sobre pruebas médicas o resistencia de su empleador. Las compañías de seguros pueden decir que su lesión no es lo suficientemente grave o afirmar que no sucedió en el trabajo. Esto puede ser frustrante y hacer que se sienta tentado a rendirse. Conocemos estas tácticas y estamos listos para luchar por usted. Entendemos cómo las compañías de seguros intentan evitar pagar y tenemos estrategias para lidiar con estos problemas para ayudarlo a obtener los beneficios que necesita sin largos retrasos.

Nuestro equipo también lo ayudará a manejar solicitudes de información adicional, como registros médicos anteriores, pruebas de sus deberes laborales o exámenes médicos, para proteger sus derechos. Sabemos lo importante que es construir un caso sólido desde el principio para que no enfrente problemas más grandes más adelante. Ya sea que se trate de recopilar pruebas médicas, hablar con expertos o negociar con la compañía de seguros, hacemos todo con una preparación cuidadosa y dedicación.

Apelar una Reclamación de Compensación Laboral Denegada en Decatur

Si su reclamación es denegada, no significa que haya terminado. Todavía tiene opciones. Podemos ayudarlo a presentar una apelación, recopilar toda la evidencia necesaria y presentar un caso sólido para luchar contra la denegación. El proceso de apelación puede parecer aterrador, especialmente si implica comparecer ante un juez, pero nuestros abogados están listos para estar a su lado en cada paso. Sabemos qué documentos y argumentos se necesitan para hacer una apelación sólida y mejorar sus posibilidades de obtener los beneficios que necesita.

Apelar una denegación a menudo significa agregar más registros médicos, obtener declaraciones de testigos o incluso opiniones de expertos para respaldar su reclamación. Lo guiaremos a través de este proceso y nos aseguraremos de que comprenda sus derechos. Nuestros abogados tienen mucha experiencia con apelaciones de compensación laboral; lo usamos para obtener el mejor resultado posible para usted. No tiene que pasar por esto solo, nuestro equipo está aquí para brindarle el apoyo que necesita para superar el sistema.

Sus Derechos de Compensación Laboral Vs. Los Derechos de los Empleadores en Georgia

Al presentar una reclamación de compensación laboral, debe conocer sus derechos y los de su empleador para saber qué esperar durante su búsqueda legal.

En su caso, tiene derecho a recibir compensación laboral:

• Desde el primer día que es empleado
• Si trabaja para una empresa con al menos tres trabajadores y su empleador ha comprado un seguro de compensación laboral
• Incluso si tiene una condición preexistente, siempre y cuando su lesión la haya agravado
• Incluso si vuelve al trabajo, siempre y cuando tenga una discapacidad permanente parcial o esté trabajando con un salario más bajo que antes de su lesión

Dicho esto, la Secretaría de Estado de Georgia menciona que Georgia es un estado de empleo a voluntad. Esto significa que su empleador tiene derecho a despedirlo por cualquier motivo, incluyendo ningún motivo en Decatur. Puede ser despedido mientras busca o recibe compensación laboral.

Sin embargo, si resulta herido en el trabajo y presenta una reclamación de compensación laboral, tiene derecho a ciertos derechos de su empleador, en el sentido de que deben proporcionarle:

• Un médico autorizado para tratar sus lesiones
• Otro trabajo que pueda cumplir con las limitaciones físicas que tenga

Si su lugar de trabajo no ofrece otra posición para adaptarse a sus necesidades físicas, su seguro debe pagarle beneficios de indemnización. Nuestro equipo legal puede utilizar esto como una ventaja para negociar un acuerdo con su empleador.

Cuando trabaja con nuestro equipo, investigamos para conocer cuáles son sus derechos en Georgia.

Podemos Ayudarlo a Apelar si su Reclamación de Compensación Laboral en Decatur fue Denegada

Si presenta una reclamación de compensación laboral y es denegada, sus posibilidades de recibir beneficios no terminan ahí. Puede continuar su búsqueda de beneficios presentando una apelación y solicitando una audiencia con un juez de derecho administrativo (ALJ), quien revisará su caso.

A continuación se describe brevemente el proceso de apelación en Georgia.

El Proceso de Apelación para Reclamaciones de Compensación Laboral

Hay cuatro etapas en el proceso de apelación para reclamaciones de compensación laboral. No es necesario que pase por cada etapa para que se apruebe su reclamación; sin embargo, si su reclamación continúa siendo denegada, podemos continuar navegando a la siguiente etapa para buscar una compensación.

Las etapas de revisión administrativa son:

• Audiencia con un ALJ: La primera etapa cuando presenta una apelación implica solicitar una audiencia con un juez de derecho administrativo. Este no es un caso de juicio; sin embargo, es posible que desee presentar su caso como si lo fuera, ya que solo tendrá unos minutos para argumentar por qué tiene derecho a recibir beneficios. Podemos representarlo y presentar su caso si decide trabajar con nuestro equipo.
• Audiencia con la División de Apelaciones: Si el ALJ deniega su reclamación, puede continuar apelando y solicitar una audiencia con la División de Apelaciones de la SBWC. Según la C.G.A. §34-9-103, tiene 20 días después de la decisión del ALJ para solicitar esta audiencia. Durante esta etapa, los miembros de la Junta de Apelaciones revisarán su caso y la audiencia con el ALJ y luego decidirán si están de acuerdo o en desacuerdo con la decisión del ALJ.
• Audiencia con el Tribunal Superior de Georgia: Si la División de Apelaciones está de acuerdo con el ALJ y deniega su reclamación, tiene 20 días para apelar su decisión al Tribunal Superior de Georgia, según la Regla de la Junta 103. Este tribunal superior revisará los registros de audiencias anteriores, escritos y argumentos orales sobre su caso.
• Audiencia con la Corte de Apelaciones de Georgia: Si el Tribunal Superior de Georgia deniega su reclamación, tiene 20 días para apelar su decisión a la Corte de Apelaciones de Georgia, según la C.G.A. §34-9-105. Esta es la etapa final del proceso de apelación, por lo que cualquier decisión tomada aquí es definitiva.

Puede tomar tiempo entre estas etapas programar fechas para presentar argumentos orales. Nuestro equipo legal puede describir cuánto tiempo puede tomar este proceso cuando sea necesario y mantenerlo actualizado sobre el progreso de su caso.

Maximizando su Reclamación de Compensación Laboral en Decatur

Reuniendo Pruebas Médicas Sólidas

Los buenos registros médicos son cruciales para su reclamación. Deben mostrar qué tipo de lesiones tiene y qué tan graves son. Trabajamos con expertos médicos de confianza para asegurarnos de que sus registros sean precisos y detallados, lo que ayuda a fortalecer su caso para obtener la máxima compensación posible. Esto significa obtener informes de médicos, especialistas y terapeutas que puedan explicar su lesión, tratamiento y cualquier efecto a largo plazo.

También nos comunicamos con proveedores de atención médica para documentar cualquier cambio en su condición, fortaleciendo su reclamación. Dar una imagen completa de sus necesidades médicas facilita mostrar a la compañía de seguros por qué merece una compensación. Sabemos lo importante que es tener pruebas médicas sólidas, especialmente cuando se trata con compañías de seguros que pueden tratar de minimizar su lesión.

Trabajando con Abogados con Experiencia

Trabajar con abogados experimentados en compensación laboral puede marcar una gran diferencia en cómo resulta su caso. Su conocimiento de las reglas locales y su experiencia con casos exitosos anteriores pueden ayudar a garantizar el mejor resultado posible para usted. Nuestro equipo conoce las reglas locales en Decatur y estará a su lado todo el tiempo, guiándolo con experiencia, cuidado y un enfoque en proteger sus derechos. Nos mantenemos adelante planificando los desafíos antes de que surjan, lo que nos ayuda a tener la mejor oportunidad de éxito.

La comunicación es clave, y lo mantenemos actualizado en cada paso del proceso. Siempre sabrá qué está sucediendo con su reclamación y qué viene después. Nuestros abogados están aquí para responder cualquier pregunta, actualizarlo y ayudarlo a tomar las mejores decisiones para su caso. Cuando nos elige, elige a alguien que realmente se preocupa por su bienestar y está comprometido a obtener la compensación que merece.

Puede Tener Opciones Legales para Presentar una Demanda Sobre su Lesión Relacionada con el Trabajo

Una pregunta que puede tener es si tiene permitido demandar a su empleador por lesiones sufridas en un accidente laboral. Para decirlo simplemente, no. Los empleadores compran seguro de compensación laboral por esta razón específica: para no ser demandados por empleados, por lo que esta es su única opción para recibir compensación de ellos.

Sin embargo, si su lesión en el trabajo involucra a terceros, es posible que pueda buscar una compensación contra ellos a través de una reclamación o demanda por lesiones personales. Nuestro equipo legal maneja tanto reclamaciones de compensación laboral como casos de lesiones personales para poder brindar asistencia legal en ambas situaciones.

Identificación de Terceros Responsables

Si bien los empleadores son responsables de las lesiones que ocurren en sus lugares de trabajo, otras partes pueden ser consideradas responsables de lesiones relacionadas con el trabajo si su negligencia contribuyó a la causa del accidente.

Por ejemplo, podría presentar una demanda contra uno de los siguientes tipos de terceros:

• Otro compañero de trabajo que actuó con negligencia intencional y le causó daño
• Un fabricante si un equipo o maquinaria defectuosos causaron su lesión
• Una persona no empleada que causó el accidente

Nuestro equipo legal puede revisar su caso para ver si podemos identificar otras partes responsables involucradas en su accidente. Si es así, podemos emprender acciones civiles contra ellos para recuperar sus daños.

Daños que puede recuperar en una demanda o reclamo de lesiones personales

A diferencia de los reclamos de compensación laboral, que establecen límites sobre el tipo de daños que puede recuperar y cuánta compensación puede reclamar, los casos de lesiones personales ofrecen una cantidad global de compensación por sus daños totales. Estos daños pueden incluir sus daños económicos y no económicos, que son esencialmente sus daños financieros, físicos y emocionales.

Nuestro abogado de lesiones personales en Decatur puede recopilar diferentes formas de evidencia para demostrar el valor de sus daños y calcular cuánta compensación debe buscar. Podemos buscar compensación por:

• Sus gastos médicos
• Pérdida de ingresos actuales y futuros
• Disminución de la capacidad de ganancias
• Su dolor y sufrimiento
• Discapacidades permanentes que sufrió
• Pérdida de calidad de vida, incluida la pérdida de alegría en pasatiempos y actividades
• Daños a la propiedad
• Cambios permanentes en su apariencia, como cicatrices o quemaduras
• Angustia emocional
• Trauma psicológico y otras lesiones mentales

Si una lesión en el trabajo conduce a la muerte de un ser querido, los miembros sobrevivientes de la familia pueden presentar una demanda por muerte por negligencia para buscar daños relacionados con la muerte de su ser querido. Estos daños incluyen gastos funerarios y de entierro, pérdida de apoyo financiero y pérdida de apoyo emocional, entre otros. Los miembros sobrevivientes de la familia también pueden calificar para recibir beneficios por muerte de compensación laboral en nombre de su ser querido.

Recursos locales en Decatur, GA

Tribunal del Condado de DeKalb

Dirección: 556 N McDonough St, Decatur, GA 30030
Teléfono: (404) 371-2261

Departamento de Policía de Decatur

Dirección: 420 W Trinity Pl, Decatur, GA 30030
Teléfono: (404) 373-6551

Hospital Emory Decatur

Dirección: 2701 N Decatur Rd, Decatur, GA 30033
Teléfono: (404) 501-1000

Junta Estatal de Compensación Laboral de Georgia

Dirección: 270 Peachtree St NW, Atlanta, GA 30303
Teléfono: (404) 656-3818

Saber dónde encontrar ayuda local puede marcar una gran diferencia si ha resultado herido en el trabajo en Decatur. Ya sea que necesite ir a la corte, obtener ayuda de la policía o visitar a un médico, saber a dónde ir es importante. Proporcionamos esta información para ayudarlo a sentirse más respaldado mientras se recupera de una lesión en el lugar de trabajo. Nuestro equipo también puede ayudarlo a conectarse con otros recursos que pueda necesitar durante su recuperación, ofreciendo apoyo completo más allá de la ayuda legal.

Llame a un abogado de compensación laboral en Decatur en Bader Scott Injury Lawyers para una consulta gratuita sobre su caso

Si resultó herido en el trabajo y desea presentar un reclamo de compensación laboral, llame a Bader Scott Injury Lawyers para una consulta gratuita. Podemos hacer que un abogado de compensación laboral en Decatur revise su caso y lo ayude a luchar por los beneficios que necesita.

Alternativamente, si ya presentó un reclamo pero se le negaron los beneficios, nuestra firma de abogados puede ayudarlo a apelar su caso. Usted tiene derechos como trabajador, y queremos ayudarlo a luchar por la compensación financiera que merece. Llame hoy para comenzar. Ofrecemos una consulta inicial gratuita.

Llame o envíe un mensaje de texto al (404) 888-8888 o complete un formulario De Evaluación De Caso Gratuito