Abogados para compensación a trabajadores en Norcross: ¿qué es la compensación para trabajadores en Georgia?
Aunque las reglas y regulaciones con respecto a la compensación de trabajadores pueden variar de un estado a otro, en general, su objetivo es asegurar que los trabajadores lesionados obtengan una compensación por los gastos médicos y los salarios perdidos en los que se haya incurrido como resultado de una lesión.
Los trabajadores son elegibles para obtener la compensación sin importar si son responsables de sus lesiones o no. A cambio, no pueden demandar a sus empleadores por ninguna lesión que puedan haber sufrido.
La única vez que se puede no ser elegible para la compensación de trabajadores es si el empleado se involucró en un comportamiento negligente que contribuyó a sus lesiones.
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¿Qué tipo de lesiones cubre la compensación laboral?
La compensación laboral cubre cualquier tipo de lesión sufrida en el lugar de trabajo o cualquier tipo de lesión o enfermedad que pueda ser una consecuencia de realizar esa labor. También proporciona compensación a los seres queridos de alguien que falleció como resultado de una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo.
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¿Quién califica para obtener la compensación de trabajadores en el estado de Georgia?
Según la Junta de Compensación de Trabajadores del Estado de Georgia, todos los empleadores con tres o más empleados deben contar con algún tipo de compensación laboral. Esta compensación cubre a los empleados a tiempo completo y parcial, así como a los empleados menores que puedan estar trabajando en la empresa.
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¿Qué cubre la compensación laboral? Un abogado especialista de Norcross lo explica
Si usted ha resultado lesionado, la compensación de trabajadores cubrirá lo siguiente:
Gastos médicos: estos incluyen cualquier gasto médico en el que se pueda haber incurrido como resultado de sufrir la lesión.
Pérdida de ingresos: estos cubrirán cualquier pérdida de ingresos debido al tiempo de trabajo perdido como resultado de la lesión.
Beneficios por muerte: estos son beneficios que los seres queridos pueden recibir si un miembro de su familia muere debido a una lesión relacionada con el trabajo.
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¿Cómo presentar un reclamo de compensación laboral?
Una vez que ocurre una lesión, el trabajador debe informar de la misma dentro de los 30 días posteriores.
A partir de ahí, depende del empleador presentar un formulario de Primer Informe de Lesión o Enfermedad Ocupacional. Si su empleador no lo hace, puede enfrentar sanciones civiles.
Si tiene problemas para obtener la compensación de trabajadores porque su empleador no presentará la documentación adecuada, es importante hacer equipo con un abogado de compensación laboral confiable en Norcross, GA, para asegurarse de que usted obtenga la compensación que se merece.
Apelar una compensación denegada
En algunos casos, el empleador o compañía de seguros rechazará su reclamo. Si esto ocurre, puede ser elegible para emprender acciones legales.
Si se rechaza su reclamo, recibirá un aviso de la Junta Estatal de Compensación de Trabajadores explicando el motivo del rechazo. Le darán la opción de solicitar una audiencia.
Una audiencia de La Junta Estatal de Compensación para Trabajadores se lleva a cabo ante un juez. Durante el proceso, podrá presentarle al juez pruebas que expliquen por qué cree que es elegible para los beneficios. La evidencia puede incluir su propio testimonio, el testimonio de un médico experto, el testimonio de cualquier testigo relevante y cualquier fotografía o documentación que respalde su caso.
Si la audiencia da como resultado que el juez niegue su caso, aún puede presentar una apelación ante la División de Apelaciones de la Junta Estatal de Seguro de Compensación para Trabajadores. La apelación debe presentarse dentro de los 20 días posteriores a la recepción del aviso de denegación.
Presentar un reclamo a terceros
Si bien no es posible demandar a su empleador por una lesión relacionada con el trabajo, es posible presentar una acción civil contra un tercero que contribuyera al accidente. Este podría ser el fabricante de un producto defectuoso, el propietario de una propiedad defectuosa o cualquier persona cuyo comportamiento negligente pueda haber causado su lesión.
Los reclamos a terceros le permitirán ser compensado por pérdidas no económicas como dolor y sufrimiento.
Por qué necesita un abogado confiable en Norcross, GA, para realizar su reclamo de compensación laboral
A veces, para los trabajadores, los casos de compensación son simples y sencillos, pero, en otras ocasiones, las cosas pueden complicarse. Un empleador puede negarle al empleado su compensación. En algunos casos, se le puede pedir a un empleado que regrese al trabajo antes de que se recupere por completo, o un empleador puede argumentar que un empleado sufrió lesiones debido a su propio comportamiento negligente.
Todos estos son casos en los que se necesitará la ayuda de un abogado experimentado en compensaciones laborales de Norcross.
Un abogado confiable para casos de compensación para trabajadores de Norcross se asegurará de que se presenten todos los formularios y documentos necesarios según sea el caso. También lo ayudará a reunir pruebas, apelar una decisión y garantizar que reciba una compensación completa por cualquier gasto y pérdida.
Es posible que le preocupen los gastos en los que incurrirá para obtener la compensación que se merece, pero afortunadamente, la ley de Georgia limita la remuneración que puede recibir un abogado que trabaja en estos casos al 25% de los beneficios de ingresos del trabajador.
Encontrar un abogado para compensación laboral de Norcross para representar su caso
Si su caso de compensación laboral comienza a complicarse, querrá encontrar un abogado para compensaciones laborales en Norcross, Georgia, en quien pueda confiar para asegurarse de que estará cubierto por sus pérdidas y gastos.
Los abogados de Bader Scott Injury Lawyers se especializan en casos de compensación laboral. Tienen un conocimiento profundo de la ley de compensación laboral y un sentido de empatía que les permite conectarse con sus clientes a un nivel más profundo.
Si sufre una lesión relacionada con el trabajo, probablemente estará lidiando con mucho estrés. Haga de sus asuntos legales una cosa menos de la que preocuparse. Llame primero a los abogados para lesiones de Bader Scott. Ellos siempre velarán por que se haga justicia.
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