Abogado de compensación laboral en Norcross: ¿Qué es la compensación laboral en Georgia?
Aunque las reglas y regulaciones con respecto a la compensación laboral pueden variar de un estado a otro, en general, estas sirven para compensar a los trabajadores lesionados por los gastos médicos y los salarios perdidos en los que se ha incurrido como resultado de una lesión.
Los trabajadores son elegibles para recibir una compensación laboral ya sea que sean responsables de sus lesiones o no. A cambio, no pueden demandar a sus empleadores por ninguna lesión que puedan haber sufrido.
El único caso en el que un trabajador no es elegible para recibir una compensación laboral es si se involucró en un comportamiento negligente que contribuyó a sus lesiones. Un abogado de compensación laboral en Norcross puede ayudarlo a determinar las circunstancias de su caso durante una revisión gratuita del caso.
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¿Qué tipo de lesiones cubre la compensación laboral?
La compensación laboral cubre cualquier tipo de lesión sufrida en el lugar de trabajo o cualquier tipo de lesión o enfermedad que pueda ser una consecuencia de realizar ese trabajo. También brinda compensación a los seres queridos de alguien que falleció como resultado de una enfermedad o de una lesión relacionada con el trabajo.
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¿Quién califica para una compensación laboral en el estado de Georgia?
Según la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores de Georgia, todos los empleadores con tres o más empleados deben ofrecer compensación laboral. La compensación laboral cubre a los empleados de tiempo completo y parcial, así como a los menores que pueden ser empleados de la empresa.
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¿Qué cubre la compensación laboral? Un abogado de compensación laboral en Norcross explica
Si está lesionado, la compensación laboral cubrirá lo siguiente:
Gastos médicos: Estos incluyen cualquier gasto médico en el que se pueda haber incurrido como resultado de sufrir una lesión.
Pérdida de ingresos: Los beneficios de ingresos cubrirán cualquier pérdida de ingresos debido al trabajo perdido como resultado de la lesión.
Beneficios por muerte: Estos son beneficios que los seres queridos pueden recibir si un miembro de su familia muere debido a una lesión relacionada con el trabajo.
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Cómo presentar un reclamo de compensación laboral
Una vez que ocurre una lesión, el trabajador debe informar sobre la lesión dentro de los 30 días. A partir de ahí, le corresponde al empleador presentar un formulario de Primer Informe de Lesión o Enfermedad Ocupacional. Si su empleador no lo hace, puede enfrentar penalizaciones civiles.
Si tiene problemas para obtener una compensación laboral porque su empleador no presenta la documentación adecuada, es importante trabajar en equipo con un abogado de compensación laboral confiable en Norcross, GA, para asegurarse de que obtenga la compensación que merece.
Apelar una reclamación denegada
En algunos casos, puede ocurrir que un empleador o una compañía de seguros rechacen su reclamo. Si esto ocurre, usted puede ser elegible para emprender acciones legales. Un abogado de compensación laboral puede ayudarle a presentar una apelación.
Si se rechaza un reclamo, recibirá un aviso de la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores explicando el motivo del rechazo y le darán la opción de solicitar una audiencia.
Una audiencia de compensación laboral de la Junta Estatal se lleva a cabo ante un juez. Durante el proceso, usted podrá presentarle al juez pruebas que expliquen por qué cree que es elegible para recibir estos beneficios. La evidencia puede incluir su propio testimonio, testimonios médicos expertos, testimonios de cualquier testigo relevante y cualquier fotografía o documentación que respalde su caso.
Si la audiencia da como resultado que el juez niegue su caso, aún puede presentar una apelación ante la División de Apelaciones de la Junta Estatal de Seguro de Compensación para Trabajadores. La apelación debe presentarse dentro de los 20 días posteriores a la recepción del aviso de denegación.
Presentar un reclamo de terceros
Si bien no es elegible para demandar a su empleador por su lesión relacionada con el trabajo, es posible que pueda presentar una acción civil contra un tercero que contribuyó a su lesión. Este podría ser el fabricante de un producto defectuoso, el dueño de una propiedad defectuosa o cualquier persona cuyo comportamiento negligente pueda haber causado su lesión.
Los reclamos de terceros le permitirán ser compensado por pérdidas no económicas, como dolor y sufrimiento.
¿Por qué necesita un abogado confiable en Norcross, GA, para presentar su reclamo de compensación laboral?
A veces, los casos de compensación laboral son simples y directos, pero, en otras ocasiones, las cosas pueden complicarse. Un empleador puede negarle al empleado su compensación. En algunos casos, se le puede pedir a un empleado que regrese al trabajo antes de que se recupere por completo, o un empleador podría argumentar que un empleado sufrió lesiones debido a su propio comportamiento negligente.
Todos estos son casos en los que necesitará la ayuda de un abogado experimentado en compensación laboral en Norcross.
Un abogado confiable de compensación laboral en Norcross se asegurará de que se presenten todos los formularios y documentos necesarios según sea necesario. También le ayudarán a reunir pruebas, apelar una decisión y garantizar que reciba una compensación completa por cualquier gasto y pérdida.
Es posible que le preocupen los gastos en los que incurrirá para obtener la compensación que se merece, pero afortunadamente, la ley de Georgia limita la compensación que recibe un abogado de compensación laboral al 25% de los beneficios obtenidos del trabajador.
Encontrar un abogado de compensación laboral en Norcross para representar su caso
Si su caso de compensación laboral comienza a complicarse, querrá encontrar un abogado de compensación laboral en Norcross, GA. en el que pueda confiar para asegurarse de que está cubierto por sus pérdidas y gastos.
Bader Scott Injury Lawyers se especializa en casos de compensación laboral. Tienen un conocimiento profundo de la ley de compensación laboral y un sentido de empatía que les permite conectarse con sus clientes a un nivel más profundo.
Si sufre una lesión relacionada con el trabajo, probablemente esté lidiando con mucho estrés. Haga de sus asuntos legales una cosa menos de la que tenga que lidiar. Comuníquese primero a Bader Scott Injury Lawyers. Siempre velarán por que se haga justicia.
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