Cuando sufre una lesión grave en el trabajo, es probable que haya un cierto grado de dolor y sufrimiento involucrado. Esto incluye dolor físico, angustia mental y angustia emocional. Debe saber que si presenta una reclamación de compensación laboral, no podrá recuperar daños por dolor y sufrimiento después de una lesión laboral en Atlanta. Estos tipos de daños generalmente solo son compensables con una reclamación de lesiones personales basada en negligencia. Seth Bader es un experimentado abogado de compensación laboral en Atlanta que ha manejado numerosos casos de lesiones laborales.
Comprendiendo lo que cubre y lo que no cubre la compensación laboral
La compensación laboral es esencialmente un compromiso. Cuando presenta una reclamación de compensación laboral, se le otorgan ciertos beneficios de manera oportuna sin tener que demostrar la culpa por parte del empleador. Estos beneficios generalmente se limitan a una parte de su salario anterior a la lesión, atención médica, beneficios por discapacidad parcial permanente y, en algunos casos, rehabilitación vocacional. El dolor y el sufrimiento y otros tipos de daños intangibles no están incluidos en su acuerdo de compensación laboral. A cambio de recibir estos beneficios, usted acepta no demandar a su empleador.
El sistema de compensación laboral sirve a ambas partes: los trabajadores obtienen los beneficios que necesitan lo antes posible y los empleadores están protegidos de una gran cantidad de responsabilidad.
Buscando compensación por dolor y sufrimiento
Si una parte que no sea su empleador o un compañero de trabajo es responsable de su accidente y lesión, entonces puede presentar un caso de lesiones personales contra la tercera parte. Deben estar presentes ciertos elementos para ganar con éxito este tipo de caso, como el deber, la responsabilidad y la causalidad. Sin embargo, si puede satisfacer todos los elementos, su acuerdo de lesiones personales puede ser mucho mayor que lo que recupera de los beneficios de compensación laboral.
Si no está seguro de la mejor manera de perseguir su caso, lo alentamos a llamar a nuestra oficina para una consulta gratuita. Los abogados de lesiones de Bader Scott pueden revisar las circunstancias que rodean su accidente laboral y determinar qué tipos de acciones serían más beneficiosas. Si se requiere un caso de lesiones personales, lo ayudaremos a tomar las medidas necesarias. A menudo representamos a personas que presentan tanto una reclamación de compensación laboral como una reclamación de lesiones personales de terceros.
Contáctenos al (404) 888-8888 hoy para programar una consulta con uno de nuestros abogados de lesiones personales en Atlanta.
Llame o envíe un mensaje de texto al (404) 888-8888 o complete un formulario De Evaluación De Caso Gratuito
