Cuando te lesionas en el trabajo, tu empleador (generalmente a través de su compañía de seguros) tiene que pagar por tu atención médica. A continuación, discutimos tus derechos a tratamiento médico bajo la ley de compensación laboral de Georgia. Por supuesto, si tienes preguntas específicas, siempre puedes contactar a un abogado de compensación laboral en Atlanta en nuestra firma: (404) 888-8888.
Selección de un médico
Para que la compañía de seguros de compensación laboral pague por tu atención médica, tu proveedor generalmente debe ser un médico autorizado para tratar. La mayoría de los empleadores tendrán una lista de médicos autorizados para tratar publicada de manera conspicua en el lugar de trabajo o disponible como un folleto. La lista se conoce como Panel de Médicos, y en la mayoría de los casos, debes elegir a tu médico de esa lista.
La selección del médico puede ser un tema crítico en tu caso. Te sugerimos que leas nuestra página completa sobre tratamiento médico autorizado y el panel de médicos.
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Cambio de médicos
Algunos trabajadores descubren que su médico inicial no es adecuado para ellos. Afortunadamente, las leyes de compensación laboral de Georgia te permiten cambiar tu médico autorizado para tratar una vez durante el curso de tu caso. Puedes hacer el cambio sin el consentimiento de tu empleador o su compañía de seguros de compensación laboral.
Sin embargo, hay algunas excepciones a esta regla. Si tienes alguna pregunta o inquietud sobre este tema, te animamos a visitar nuestra página de cambio de médicos para obtener más información.
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Obtención de una segunda opinión
Si estabas recibiendo beneficios de compensación laboral semanalmente y crees que el empleador o la compañía de seguros los suspendió prematuramente, se te permite obtener un examen de segunda opinión. Si optas por obtener una segunda opinión, debes notificar a tu empleador o su compañía de seguros por escrito con anticipación. Un abogado de lesiones personales en Atlanta puede ayudarte con este proceso.
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Exámenes médicos independientes (IMEs)
Del mismo modo, tu empleador puede solicitar que otro médico proporcione una segunda opinión sobre tu condición. La Ley de Compensación Laboral de Georgia permite a los empleadores y a sus compañías de seguros de compensación laboral obtener un Examen Médico Independiente (IME) siempre que estés recibiendo o reclamando que tienes derecho a recibir beneficios por discapacidad. Un médico que no te está tratando realiza un IME a solicitud de la compañía de seguros de compensación laboral de un empleador para evaluar la condición médica de un trabajador.
Si estás asistiendo a un IME o solicitando una segunda opinión por tu cuenta, lee más sobre el IME o la segunda opinión aquí. Un IME podría indicar que la compañía de seguros de compensación laboral está tratando de encontrar una razón para suspender tus beneficios por discapacidad. Ponte en contacto con un abogado de inmediato si aún no lo has hecho.
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