Las leyes de compensación laboral están vigentes en todo el país para proteger a los empleados del costo de las lesiones que ocurren en el trabajo. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS, por sus siglas en inglés) registró 77,500 lesiones no fatales solo del sector privado de Georgia en 2018. Si bien estos son menos casos que el promedio nacional, las lesiones laborales aún representan un problema grave en este estado.
Si recientemente sufrió lesiones en el trabajo en Roswell, Georgia, es posible que desee buscar representación legal. Un abogado de compensación laboral en Roswell de Bader Scott Injury Lawyers puede ofrecerle la ayuda que desea. Nuestro equipo puede ayudarlo a recopilar los documentos necesarios para presentar su reclamo, navegar por las leyes de compensación laboral y luchar por sus beneficios en una audiencia, si es necesario. Llame a Bader Scott Injury Lawyers al (404) 888-8888 ahora para comenzar.
Leyes de compensación laboral en Georgia
La Junta Estatal de Compensación Laboral de Georgia (SBWC, por sus siglas en inglés) describe y hace cumplir completamente los requisitos y procedimientos para estos beneficios. En este estado, la cobertura de compensación laboral es obligatoria para cualquier empleador con tres o más empleados, incluidos los trabajadores a tiempo parcial.
El propósito de esta cobertura es proteger a los trabajadores de las lesiones que ocurren en el trabajo. Si sufre lesiones mientras realiza tareas para su empleador, no debe ser responsable de los daños y pérdidas en los que incurra. Por esta razón, la póliza de compensación laboral de su empleador cubre:
- El costo de su visita a un médico o especialista, incluidos los gastos de viaje
- Cualquier medicamento que le recete el médico
- Fisioterapia y cualquier otro tratamiento en curso
- Rehabilitación vocacional para ayudarlo a regresar al trabajo
- Ingresos perdidos si no puede trabajar durante un período prolongado
Si no puede trabajar debido a su lesión durante más de siete días, puede calificar para beneficios de ingresos de hasta $675 por semana en Georgia. Su salario semanal típico determina la cantidad exacta de beneficios que puede recibir. Si puede regresar al trabajo, pero solo en una capacidad reducida, aún puede recibir una parte de estos beneficios semanales.
Para una consulta legal gratuita con un abogado de compensación laboral en Roswell, llame al (404) 888-8888.
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Solicitud de compensación laboral
Para solicitar una compensación laboral, deberá presentar la documentación correspondiente a la Junta Estatal de Compensación Laboral. Esto incluye prueba de su lesión o discapacidad de un profesional médico. Deberá notificar a su empleador sobre la lesión lo antes posible, ya que puede perder la capacidad de presentar un reclamo después de 30 días.
Cómo calificar
Su cobertura bajo las leyes de compensación laboral comienza en su primer día como empleado. A diferencia de los beneficios por discapacidad del Seguro Social, la compensación laboral no requiere que trabaje una cierta cantidad de tiempo para calificar.
Deberá demostrar que la lesión ocurrió por razones distintas a la mala conducta de su parte. Además, es posible que deba aceptar tomar un trabajo diferente si su médico lo considera médicamente apropiado. Negarse a trabajar si es físicamente capaz de hacerlo puede resultar en la denegación de beneficios.
Puede ser elegible para solicitar una compensación laboral, ya sea que haya sufrido una lesión catastrófica o no catastrófica. Los siguientes son ejemplos de lesiones que normalmente están cubiertas por estos beneficios:
- Pérdida de una extremidad
- Laceraciones
- Pérdida de la vista
- Pérdida o discapacidad auditiva
- Parálisis parcial o completa
- Lesiones en la espalda, el cuello o la cabeza por resbalones y caídas
Esta lista no es del todo inclusiva. Si necesita ayuda para determinar si su lesión lo califica para la compensación laboral, un abogado de compensación laboral en Roswell puede ofrecerle ayuda. Comuníquese con el equipo de Bader Scott Injury Lawyers y comience hoy mismo llamando al (404) 888-8888. Podemos programar una consulta para discutir su caso y determinar los próximos pasos.
Negación de beneficios
Si solicita una compensación laboral pero no comienza a recibir beneficios dentro de un mes aproximadamente, tiene la opción de solicitar una audiencia. Las audiencias con la Junta Estatal de Compensación Laboral operan de manera muy similar a los juicios y ocurren ante un juez de derecho administrativo.
Durante su audiencia, el juez escuchará su versión del reclamo, así como la de su empleador. Su empleador puede contratar representación para impugnar su reclamo. Asimismo, usted puede optar por representarse a sí mismo o contratar a un abogado para que luche por los beneficios por usted.
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Cómo puede ayudar un abogado de indemnización laboral
El objetivo de un abogado de compensación laboral es ayudarle a comprender sus derechos según la ley. Ya sea que esté presentando un reclamo por primera vez o solicitando una audiencia para luchar por sus beneficios, un abogado puede ofrecer algún apoyo durante todo el proceso, que puede incluir asistencia con:
- Llenado de los formularios necesarios
- Recopilación de pruebas suficientes de sus lesiones
- Demostración de la causa de sus lesiones y su incapacidad para trabajar a la misma capacidad
- Presentación del caso por usted en una audiencia, si es necesario
También es importante tener en cuenta que si su ser querido falleció debido a una lesión relacionada con el trabajo, usted y su familia pueden calificar para recibir beneficios en su nombre. Estos beneficios por fallecimiento generalmente están disponibles para los dependientes y cónyuges sobrevivientes y pueden incluir algunos beneficios de ingresos semanales además de la compensación por gastos de entierro. Un abogado puede actuar como su representante ante el empleador y la junta, así como ayudarle con el proceso de presentación en este caso.
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Presentar un reclamo de compensación laboral puede presentar ciertas dificultades. Debe poder demostrar que sus lesiones ocurrieron en el trabajo y que no se deben a imprudencia o mala conducta de su parte. También puede requerir que demuestre su capacidad reducida para trabajar.
Contratar a un abogado de compensación laboral en Roswell puede ayudarlo a obtener el apoyo que necesita para obtener estos beneficios mientras trata sus lesiones. El equipo de Bader Scott Injury Lawyers ofrece ese apoyo a sus clientes para ayudarlos a obtener la compensación que necesitan y merecen. Programe su consulta gratuita con nuestra firma ahora llamando al (404) 888-8888.
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