Muchos trabajadores de Atlanta están expuestos a niveles ruidosos durante su jornada laboral. Alguna de esta exposición es simplemente parte del trabajo y es inevitable, alguna de esta exposición es debido a accidentes o violaciones de las regulaciones de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional sobre los niveles de ruido en el lugar de trabajo. De acuerdo con la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, los niveles de exposición permitidos están relacionados con la duración de la exposición del trabajador al ruido. Los trabajadores que han sufrido pérdida auditiva debido a sus actividades relacionadas con el trabajo deben buscar asesoramiento con un abogado de compensación de trabajadores de Atlanta experimentado lo antes posible. Por ejemplo:
- Los trabajadores no deben estar expuestos a ruido fuerte que sea mayor a 90 decibeles por más de ocho horas en un día de trabajo. 90 decibeles es equivalente a estar al lado de una licuadora eléctrica sin protección auditiva.
- Los trabajadores no deben estar expuestos a niveles de ruido mayores a 95 decibeles por más de cuatro horas en un día de trabajo. 95 decibeles es equivalente a estar al lado de una cortadora de césped a gas mientras está funcionando sin protección auditiva.
- Los trabajadores no deben estar expuestos a niveles de ruido mayores a 115 decibeles por más de un cuarto de hora en un día de trabajo. 115 decibeles es equivalente a un avión pasando por encima a solo mil pies, o estar en un concierto de rock sin protección auditiva.
Además, cuando los trabajadores están expuestos a niveles altos de ruido como parte de su trabajo, los empleadores están obligados a proporcionarles controles de ingeniería para reducir el sonido. Esto podría incluir proporcionar a los trabajadores tapones para los oídos, protectores auditivos, otras formas de protección auditiva, barreras de reducción de sonido entre los trabajadores y la fuente de sonido, etc.
Pérdida Auditiva y Compensación de Trabajadores
Muchos trabajadores de Atlanta sufren pérdida auditiva gradual (es decir, ocupacional) o repentina (es decir, traumática) mientras están en el trabajo. La pérdida auditiva podría ser el resultado de años de exposición a ruidos fuertes o sonidos, o podría ser el resultado de un accidente repentino.
Existen cientos de ocupaciones y trabajos donde los trabajadores están expuestos a niveles altos de ruido fuerte durante su jornada laboral, o están expuestos al riesgo de sufrir repentinamente una pérdida auditiva. Algunos ejemplos típicos de trabajadores propensos a la pérdida auditiva relacionada con el trabajo incluyen, pero no se limitan a:
- Trabajadores de la construcción;
- Trabajadores de demolición;
- Bomberos;
- Personal de emergencia y conductores de ambulancias;
- Empleados de la tripulación en el aeropuerto;
- Empleados de campos de tiro;
- Instructores de tiro / disparo;
- Empleados de conciertos;
- Propietarios o trabajadores de clubes nocturnos o establecimientos de entretenimiento;
- Trabajadores industriales;
- Trabajadores de fabricación;
- Calderistas;
- Constructores navales; y
- Herreros.
Cualquier trabajador que esté expuesto a peligros potenciales de pérdida auditiva, o ruidos fuertes durante su jornada laboral, podría sufrir pérdida auditiva y otras lesiones en el oído. La pérdida auditiva es una forma de lesión laboral que está cubierta por el seguro de compensación de los trabajadores. Los trabajadores lesionados deben consultar con un abogado de lesiones personales de Atlanta con experiencia sobre su caso específico.
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Pérdida auditiva traumática y pérdida auditiva ocupacional
Cuando los trabajadores sufren lesiones de pérdida auditiva en el trabajo, la pérdida auditiva toma una de dos formas: pérdida auditiva traumática y pérdida auditiva ocupacional. Cada tipo de pérdida auditiva se trata de manera diferente cuando se trata de reclamos de compensación de los trabajadores, por lo que es importante entender las diferencias entre la pérdida auditiva traumática y la pérdida auditiva ocupacional.
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La pérdida auditiva afecta la vida entera de una persona, no solo su capacidad de trabajar. Los trabajadores que sufren pérdida auditiva traumática o ocupacional necesitan hablar con un abogado experimentado en compensación de trabajadores de Atlanta lo antes posible sobre sus lesiones y sobre presentar una reclamación de compensación de trabajadores. Los profesionales de Bader Scott Injury Lawyers están comprometidos a ayudar a los trabajadores de Atalanta a buscar y obtener compensación de trabajadores cuando sufren pérdida auditiva debido a su trabajo. ¡Estamos listos para comenzar a trabajar en su reclamación de compensación de trabajadores hoy!
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