La mayoría de los empleados tienen derecho a recibir beneficios de compensación por lesiones laborales si se lesionan o desarrollan una enfermedad en el trabajo. Sin embargo, hay veces en que la Junta Estatal de Compensación de Trabajadores de Georgia (SBWC) o el asegurador del empleador denegará su reclamo. Si eso le sucedió a usted, puede presentar un recurso.
eso de apelación para los beneficios de compensación de trabajadores puede ser complejo. Por lo tanto, es posible que desee considerar contratar los servicios de un abogado de compensación de trabajadores de Atlanta con Bader Scott Injury Lawyers para guiarlo. Ellos pueden ayudarlo a descubrir por qué se rechazó su reclamo y explorar sus opciones con usted.
Posibles razones por las que se rechazó su reclamo de compensación de trabajadores
Siempre que esté persiguiendo una compensación de otra parte, hay mucho espacio para malentendidos o malas comunicaciones. A su vez, los reclamos de compensación de trabajadores podrían ser rechazados, especialmente cuando:
- Hay un error de procesamiento: El procesador de reclamos de compensación de trabajadores posiblemente fue entrenado de manera inadecuada o leyó algo incorrecto en su solicitud.
- Hubo confusión sobre los plazos: Tiene 30 días para informar su lesión a su empleador y un año para presentar su reclamo con el SBWC. Si no cumplió con estos plazos, entonces su reclamo podría ser rechazado.
- Sus lesiones no se consideran graves: El proceso o el asegurador pueden rechazar su reclamo si no creen que sus lesiones sean lo suficientemente graves como para recibir tratamiento médico.
Hay casos en los que el asegurador o el SBWC podrían rechazar su reclamo porque creen que usted o alguien más fue parcialmente responsable de su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Los ejemplos incluyen:
- Estaba intoxicado en el momento del accidente.
- Algo más fuera del trabajo causó su lesión.
- Su empleador puede culpar su lesión o enfermedad en su condición preexistente.
El SBWC le notificará si rechazó su reclamo y le explicará por qué. En la mayoría de los casos, sabrá que el asegurador rechazó su reclamo si no recibe pagos. En cualquier caso, luego puede solicitar una audiencia ante el SBWC para intentar recibir beneficios.
Una tercera parte podría ser responsable de su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo
A veces, un contratista independiente u otro socio de terceros fue negligente y causó su accidente en el lugar de trabajo. En ese caso, es posible que pueda presentar una demanda por lesiones personales en su contra. En general, O.C.G.A. § 9-3-33 permite a los reclamantes dos años para tomar acción.
Es importante que cumpla con esta fecha límite. De lo contrario, el tribunal podría tener motivos para rechazar su demanda por completo. La responsabilidad de pagar sus daños recaería entonces en usted.
Algunos empleados no son elegibles para recibir beneficios de compensación de trabajadores
Las empresas con tres o más empleados deben comprar un seguro de compensación de trabajadores. Sin embargo, algunos empleados no son elegibles para tales beneficios, incluidos:
- Trabajadores agrícolas
- Contratistas independientes
- Trabajadores temporales
- Empleados del gobierno federal
Aún así, todavía puede tener opciones para recuperar daños si no puede obtener beneficios de compensación de trabajadores.
Si su empleador intenta disuadirlo de presentar una reclamación de compensación de trabajadores en Atlanta
Debido a que la mayoría de los empleadores deben proporcionar a sus empleados beneficios de compensación de trabajadores, la mayoría de los empleados están calificados para recogerlos, sin importar quién fue el responsable del accidente.
Sin embargo, algunos empleadores pueden intentar no asumir ninguna responsabilidad por lo que sucedió y disuadirlo de recibir atención médica.
Lo que su empleador normalmente debe hacer después de un accidente es referirlo a un médico cubierto por su seguro y pagar todas las facturas médicas relacionadas. Negar su reclamo de mala fe es ilegal, y es posible que desee considerar consultar a un abogado con nuestra firma si se encuentra en esta situación.
Cómo uno de nuestros abogados que sirven a Atlanta puede ayudarlo con su reclamo denegado
Manejar un reclamo denegado puede ser complicado y entorpecer su recuperación de la lesión o enfermedad. Permita que un abogado de compensación de trabajadores con Bader Scott Injury Lawyers se lleve este peso de sus hombros y abogue por usted.
Algunas de las tareas que pueden realizar para usted incluyen:
- Ayudarlo a obtener evidencia, como sus registros médicos, la vigilancia de video disponible que captura el accidente, fotos relevantes y declaraciones de testigos
- Adherirse a los plazos establecidos por el SWBC
- Presentar un recurso y luchar contra la denegación de su reclamo
- Representarlo durante los procedimientos legales, incluida la mediación y la audiencia
- Negociar un acuerdo justo
Si tiene alguna reserva sobre su caso, hágala saber a su abogado de lesiones personales de Atlanta. No quedará a oscuras con Bader Scott Injury Lawyers a su lado.
Cómo se pagan nuestros abogados de lesiones de Atlanta en un caso de reclamos denegados
Nuestra firma de abogados toma todos los casos de lesiones basados en la contingencia, lo que significa:
- Su llamada inicial es gratuita.
- No requerimos pagos por hora, al contado o al inicio.
- Nuestra tarifa proviene de la compensación que obtenemos para usted.
- No cobramos una tarifa si no ganamos.
Con este arreglo de pago, su bienestar financiero no está en riesgo.
Cómo se sintieron nuestros clientes anteriores de compensación de trabajadores al asociarse con nosotros
Desde 2008, Bader Scott Injury Lawyers ha abogado por las víctimas de lesiones. Esto es lo que algunos de ellos han dicho sobre la contratación de nuestros servicios legales:
- “Seth Bader y su equipo son muy conocedores e increíblemente compasivos. Seth se ocupa de sus clientes y no dejará de luchar hasta obtener el mejor resultado. ¡Recomiendo altamente a Bader Law Firm a cualquiera que necesite un abogado de compensación de trabajadores en Atlanta!” – Vivian W.
- “Gracias a Bader Law Firm por ayudar a mi marido durante su caso de compensación de trabajadores. El personal y los abogados son muy profesionales y deberíamos haberlos contratado desde el principio en lugar de contratar a otro abogado que nos decepcionó …” – Elizabeth G.
Además, logramos resultados exitosos para nuestros clientes de compensación de trabajadores, incluyendo premios de $5.25 millones y $2 millones.
Comience a trabajar en su reclamo denegado con Bader Scott Injury Lawyers hoy
Si su reclamo de compensación de trabajadores fue denegado en el condado de Fulton, nuestros abogados pueden revisar su caso con usted y determinar sus próximos pasos. Llame a Bader Scott Injury Lawyers al (404) 888-8888 hoy. La primera llamada es gratuita y sin obligación.